2021年安徽蚌埠市教育局所屬事業(yè)單位教師招聘3名公告

http://anhui.hteacher.net 2021-09-16 15:54 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審結(jié)果及現(xiàn)場資格確認(rèn)的有關(guān)事項(xiàng)，將在蚌埠市教育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注查詢。

(二)現(xiàn)場資格確認(rèn)

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的人員，須攜帶報(bào)名材料原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，并提交報(bào)名材料復(fù)印件一份(不予退還)。

其中屬全日制2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，還須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證。屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面承諾等材料。

現(xiàn)場資格確認(rèn)須本人參加，不得委托他人辦理。不按時(shí)參加現(xiàn)場確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

資格審查合格人員進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試考核人員名單及測試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在蚌埠市教育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注查詢。

(三)面試考核及確定入圍人員

凡經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試的組織按照蚌埠市《關(guān)于規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘高層次人才、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(蚌人社發(fā)〔2019〕29號(hào))的文件要求進(jìn)行。

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試形式

蚌埠第二中學(xué)、蚌埠第四中學(xué)招聘教師崗位的面試考核采用無生上課和答辯的方式。蚌埠市江淮智慧教育研究院(蚌埠市電化教育館)招聘工作人員崗位的面試考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，測評(píng)要素包括：綜合分析能力、言語表達(dá)能力、人際協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和個(gè)性特征。

面試考核由市教育局統(tǒng)一組織，滿分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

面試成績當(dāng)場公布，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員名單。若出現(xiàn)面試分?jǐn)?shù)相同的情況，蚌埠第二中學(xué)、蚌埠第四中學(xué)招聘教師崗位的報(bào)考人員，以答辯成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單;蚌埠市江淮智慧教育研究院(蚌埠市電化教育館)招聘工作人員崗位的報(bào)考人員，以綜合分析能力分?jǐn)?shù)從高分到低分確定入圍體檢人員名單。若報(bào)考人員各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，不再遞補(bǔ)。

(四)體檢和考察

1.根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定進(jìn)行體檢。因故不能按時(shí)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

2.考察按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示和聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在蚌埠市教育局官網(wǎng)、蚌埠市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

擬聘人員經(jīng)公示無異議或舉報(bào)信息不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。符合蚌埠市教育人才引進(jìn)條件的人員，享受蚌埠市人才引進(jìn)的相關(guān)政策。

擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系，須在擬聘用人員公示結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)解除與原單位聘用關(guān)系，否則取消聘用資格。

五、工作紀(jì)律

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格、測試考核過程中作弊等違反公開選聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消招聘資格。其他未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況研究確定。

咨詢電話：

0552-2044954(蚌埠市教育局人事科)

監(jiān)督或投訴電話：

0552-3716687(蚌埠市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組)

0552-3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)

蚌埠市教育局地址：

蚌埠市東海大道3888號(hào)，郵編：233000

網(wǎng)站查詢：

蚌埠市教育局(http://jyj.bengbu.gov.cn/)

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