http://chongqing.hteacher.net 2021-09-15 10:15 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(六)特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如40周歲以下,均含40周歲,以此類推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
四、報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
(一)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2021年9月22日9:00至9月26日18:00期間,登陸重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首頁(yè)“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”“社會(huì)化服務(wù)考試入口(點(diǎn)擊進(jìn)入)”點(diǎn)擊“渝中區(qū)2021年下半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員考試”,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按系統(tǒng)提示上傳電子材料。
本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片(免冠證件照,照片要求為jpg格式,20kb以下,下同)是否符合報(bào)考要求,對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)或上傳的其他信息不進(jìn)行資格審查。報(bào)名前,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和條件”,以及各個(gè)招聘崗位的資格條件(詳見《崗位情況一覽表》附件1)。照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò),電子照片已上傳但審核未通過(guò)的,可在2021年9月27日18:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。報(bào)考人員須在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。
(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2021年9月28日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元收取),確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
(三)未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例須達(dá)到3:1。達(dá)不到開考比例的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無(wú)法遞減的,取消招聘崗位。因招聘崗位取消而不能參加考試的報(bào)考人員,退還其考務(wù)費(fèi)。
(四)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的人員,于2021年10月13日9:00起至10月16日12:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一,請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。
各崗位報(bào)名人數(shù)一覽表將于報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)“事業(yè)單位招考”欄目公布。
五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容為“綜合知識(shí)(教育基礎(chǔ)理論等)+專業(yè)知識(shí)(學(xué)科知識(shí))”;面試內(nèi)容為“專業(yè)技能測(cè)試(試講、說(shuō)課等)+綜合面試”。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,分值為100分,其中綜合知識(shí)(教育基礎(chǔ)理論等),主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等,占比30%;專業(yè)知識(shí)(學(xué)科知識(shí))占比70%。
筆試時(shí)間初定為2021年10月16日,考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后、專業(yè)技能測(cè)試前進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.cqyz.gov.cn/)另行通知。
各招聘崗位按筆試成績(jī)從高到低確定參加專業(yè)技能測(cè)試的人員。其中報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例超過(guò)5:1的崗位,按照5:1的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員,若最后一名進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入。未達(dá)到5:1比例的,可根據(jù)具備資格人數(shù)逐一下調(diào)至2:1;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比。
進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人員按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件等材料,由招聘方現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。具體應(yīng)提供的證明材料詳見《現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料》(附件3)。
資格審查合格者,參加專業(yè)技能測(cè)試;資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄專業(yè)技能測(cè)試者,取消專業(yè)技能測(cè)試資格,其缺額在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。
若遞補(bǔ)進(jìn)行后,后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展專業(yè)技能測(cè)試,競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)渝中區(qū)人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定,可進(jìn)一步降低開考比例。
在本環(huán)節(jié)之后的招聘各環(huán)節(jié)再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(三)專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試采取試講、說(shuō)課等方式進(jìn)行,分值為100分。專業(yè)技能測(cè)試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試的部分人員放棄,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比,招聘名額無(wú)法遞減的,正常參加專業(yè)技能測(cè)試的人員可繼續(xù)參加專業(yè)技能測(cè)試,但其專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不得低于70分方可進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)綜合面試
綜合面試由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委組織實(shí)施。綜合面試具體時(shí)間及地點(diǎn)等事項(xiàng)在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqyz.gov.cn/)另行通知。
進(jìn)入綜合面試的人員,按照與招聘崗位名額2:1比例,按總成績(jī)計(jì)算公式折算筆試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)后,從高到低依次確定,若最后一名進(jìn)入綜合面試人員成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入。若因應(yīng)聘人員棄考或資格復(fù)審不合格,競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額;招聘名額無(wú)法遞減的,取消該崗位招聘;其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案,可進(jìn)一步降低開考比例。
綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值100分,時(shí)間不少于10分鐘。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。綜合面試當(dāng)天,若原確定進(jìn)入綜合面試的部分人員放棄,導(dǎo)致未能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位考生綜合面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。
(五)考試考核總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×30%。
考試考核總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在渝中區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cqyz.gov.cn/)予以公示。
考試考核成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低確定體檢人選。
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責(zé)任編輯:張欣
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