2021黑龍江佳木斯同江市事業(yè)單位教師招聘64名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-09-14 15:40 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢和公示等方法進(jìn)行，具體工作程序如下：

(一)發(fā)布招聘信息

在同江市政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告7個(gè)工作日，具體時(shí)間為2021年9月15日至9月24日。

(二)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為5個(gè)工作日(公休日除外)。具體時(shí)間為2021年9月26日至9月30日，報(bào)名時(shí)間上午8：40-11:20下午1：40-4：30。由同江市人社局組織安排，地點(diǎn)設(shè)在同江市人社局五樓(友誼路東段環(huán)保大廈)，主要負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查等相關(guān)工作。

報(bào)名人員必須持本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相關(guān)資格證、退伍證(退役士兵崗)、戶口簿(同江戶籍)和加分材料的原件及所有材料的復(fù)印件，近期免冠一寸照片3張(藍(lán)底照片正面打印姓名)和電腦打印的《同江市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。所提交的有關(guān)信息和材料必須翔實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試或聘用資格。聯(lián)系電話：0454- 2912063。

每人只限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3:1。達(dá)不到報(bào)考比例的可經(jīng)原招聘方案?jìng)浒覆块T(mén)同意，可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘，并由同江市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到其他相近的招聘崗位參加應(yīng)聘。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，其中筆試占考試總成績(jī)的60%、面試占考試總成績(jī)的40%，總成績(jī)100分。

筆試：筆試成績(jī)包括試卷分和政策性加分兩部分?？荚噧?nèi)容：1、教師和醫(yī)護(hù)人員崗位為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí);2、其他崗位為綜合知識(shí)。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)谕姓W(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

加分：按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))和《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政發(fā)〔2015〕21號(hào))有關(guān)加分政策執(zhí)行。項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。符合政策性加分的考生須提供：屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生提供勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)出具的《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》、《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公益性崗位人員工作經(jīng)歷證明》等相關(guān)材料。

項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

基層公益性崗位指在使用就業(yè)補(bǔ)助資金開(kāi)發(fā)的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)公益性崗位。

符合黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件普通高校畢業(yè)入伍服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招的可享受“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策的退役士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書(shū)及退伍證等相關(guān)證明。

符合黑政辦明傳〔2020〕13號(hào)文件疫情防控一線的編外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦，衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定，享受加分政策。

同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

對(duì)國(guó)家、省另有政策性加分規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名時(shí)需將省、市、部隊(duì)相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的證書(shū)或考核認(rèn)定材料原件及復(fù)印件在報(bào)名期間交到報(bào)名處,過(guò)期不予受理。

面試：1、采用結(jié)構(gòu)化面試形式。重點(diǎn)測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及應(yīng)變等方面的能力，滿分為100分。

2、教師崗位面試采取仿真試講和答辯的形式進(jìn)行，仿真試講70分，答辯30分，滿分100分。仿真試講范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各學(xué)科教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。按學(xué)科抽簽排序。每位應(yīng)聘者備課30分鐘，仿真試講15分鐘。答辯內(nèi)容：①教育理論知識(shí)或案例分析;②基本專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)測(cè)試。答辯時(shí)間5分鐘，仿真試講結(jié)束后馬上進(jìn)行答辯。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者講課、答辯情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分。所得平均分?jǐn)?shù)，即為該應(yīng)聘者的面試成績(jī)。成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。

進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定，末位出現(xiàn)并列可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。面試成績(jī)低于60分不得聘用。面試成績(jī)與總成績(jī)?cè)谕姓W(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)總成績(jī)從高到低排序，按照與招聘人員數(shù)量1：1比例等額確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排序，高分者進(jìn)入考核環(huán)節(jié);如筆試成績(jī)并列，則進(jìn)行加試。

筆試、面試全過(guò)程由公證處全程監(jiān)督。