2021年寧夏銀川市興慶區(qū)教育局直屬學(xué)校自主教師招聘180名公告

http://ningxia.hteacher.net 2021-09-12 14:22 寧夏教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘計劃及崗位條件

本次招聘76個崗位180人(高中教師12名、初中教師38名、小學(xué)教師130名),具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見附件《銀川市興慶區(qū)教育局中小學(xué)校2021年自主公開招聘教師崗位一覽表》。

四、招聘方式

本次自主公開招聘采取筆試+面試方式。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在銀川市興慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn/)、寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com/)公開發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間:2021年9月14日9:00至9月17日18:00

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名,報名須在限定時間內(nèi)完成。應(yīng)聘者登錄興慶區(qū)2021年自主公開招聘教師服務(wù)平臺(報名網(wǎng)址:http://xqq.edurecruit.cn)。

應(yīng)聘者報名須按照要求填報相應(yīng)的報名信息,確保信息真實、準(zhǔn)確。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位,多報無效。

3.資格初審。用人主管單位按照招聘崗位條件及招聘要求,對應(yīng)聘者報考資料進行資格初審,應(yīng)聘者及時關(guān)注報名平臺狀態(tài)。系統(tǒng)關(guān)閉后將無法修改報考信息。

(三)筆試

1.筆試科目類別。筆試內(nèi)容為教育綜合應(yīng)用能力測試,總分值100分,時長120分鐘。

2.筆試時間。筆試于2021年9月25日(星期六)上午09:30-11:30統(tǒng)一進行。筆試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.準(zhǔn)考證。9月24日22:00時之前登錄報名平臺下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

4.筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專業(yè)性較強、生源較少的崗位達不到3:1面試比例的,經(jīng)銀川市興慶區(qū)直屬學(xué)校自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例。

5.筆試合格線為60分。

(四)資格復(fù)審

由銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會保障局、銀川市興慶區(qū)委編辦在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下實施。應(yīng)聘者資格復(fù)審時應(yīng)提供以下材料:

資格審核表一式兩份,報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證等崗位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份。學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷(學(xué)籍)證明;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)當(dāng)提供國家教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告;

資格審查貫穿招聘工作全過程。資格復(fù)審合格的擬面試人員名單在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn/)公示5個工作日。

(五)面試

采取集中面試,分學(xué)科進行。面試形式為模擬課堂教學(xué),重點測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識和工作技能等方面內(nèi)容。

面試組織實施部門提前一周通過銀川市興慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn/)發(fā)布面試公告,明確面試的具體時間、地點、形式等內(nèi)容,并采取打電話或發(fā)信息等方式通知應(yīng)聘者。

面試滿分為100分,面試成績達不到60分的,取消應(yīng)聘資格。

(六)考試總成績的計算方法

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

所有招聘崗位的總成績低于60分者不予錄取?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時,按照筆試成績由高分到低分確定,筆試成績相同的,則按其中專業(yè)能力測試所占分值由高分到低分確定體檢人選;如專業(yè)能力測試分?jǐn)?shù)也相同,由銀川市興慶區(qū)直屬學(xué)校自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過一定方式組織加試。

(七)體檢和考察

根據(jù)筆試和面試綜合成績從高分到低分排名,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目,未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢工作由紀(jì)檢監(jiān)察人員進行全程監(jiān)督。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.考察?？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝回?fù)責(zé),主要通過查閱應(yīng)聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格再次進行復(fù)審。