http://shanxi.hteacher.net 2021-09-10 17:44 山西教師招聘 [您的教師考試網]
(三)筆試
時間:2021年10月16日上午9:00-11:00
筆試地點及相關要求依準考證載明為準,報考人員須認真閱讀準考證相關內容及注意事項,提前做好考試準備;請妥善保管好自己的準考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
筆試內容:綜合知識(包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文知識等),教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等教育專業(yè)知識。筆試成績滿分100分,60分為筆試合格線。筆試成績按60%的比例計入考生總成績??忌P試成績在原公告網站公布。
(四)資格復審
筆試后,按學科將筆試成績從高到低排名,按學科招聘計劃的3倍擇優(yōu)確定進入資格復審人選。對參加筆試并成績有效的人數不達招聘計劃3倍的崗位,按實有人數確定。確定進入資格復審人員筆試成績須達到60(含)分以上,不達60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
資格復審由渾源縣2021年公開招聘中小學學校教師工作領導組負責。依據筆試成績從高分到低分的順序,按與計劃招聘人數3:1的比例確定參加資格復審的人選,如最后一名出現并列名次時,一同進入面試資格復審環(huán)節(jié),人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審人員名單、時間及地點在大同市人民政府門戶網站公布。
資格復審時,考生須提供打印的《報名登記表》、《個人未落實工作單位承諾書》、《誠信承諾書》、檔案存放證明以及身份證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《學歷學位審核登記表》、教師資格證(或教師資格考試合格證明)等有效證件原件及復印件。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復印件:
已畢業(yè)的留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
報考“服務基層項目專門崗位”人員,在提供上述證明材料的同時,取得合格證書的提供合格證書,未取得合格證書的須在資格復審公告附件中下載打印《服務基層項目人員審核表》,由服務所在地和市以上派出主管部門加注審核意見并加蓋公章。詳見填表說明。
退役軍人報考服務基層項目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。
勞動合同期滿的山西省政府購買基層公共服務崗位人員報考服務基層項目專門崗位的,須提供本人政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書、勞動合同書、解除勞動合同書。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。因此產生的缺額,依筆試合格成績由高到低順延遞補。
(五)面試(教育教學能力測試,時間、地點另行通知)
通過資格復審人員,參加面試(即專業(yè)測試,包括教案編寫和試講、試教),以試講、試教為主,每人備課、編寫教案時間為60分鐘,講課時間15分鐘。教材使用大同市中小學學校2020—2021學年現行教材。
面試采取百分制計分。面試成績按40%的比例計入考生考試總成績。
面試具體時間、地點及面試成績(其中個人成績現場打分,當場公布)等將在原公告網站及時公告。
面試后,分學科進行總成績排名(總成績并列者,按筆試成績高低排名;筆試成績亦并列的,并列者加試面試,以加試面試成績排名),按照學科計劃招聘人數,等額確定體檢對象。面試成績須達到70分(含)以上,不達70分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試不合格產生的缺額不予遞補。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試及總成績均保留兩位小數(尾數四舍五入)。
(六)體檢
體檢工作在縣招聘工作領導組辦公室指導下,由用人主管部門在指定的有資質的醫(yī)院組織實施。
體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格者、不按時在指定醫(yī)院參加體檢者造成的崗位空缺遞補且只遞補一次;體檢費用由考生自理。
(七)考察
對體檢合格人員進行考核考察。
考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、業(yè)務水平、工作態(tài)度、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律及相應回避等方面的情況,同時對考生報考資格條件進行進一步復查,考察不合格者不予聘用,由此產生的缺額不予遞補。
不按時參加考察者,視為放棄招聘資格,由此產生的缺額不予遞補。
考察工作在招聘工作領導組辦公室指導下,由用人單位和主管部門具體組織實施。
(八)公示
根據筆試、面試、體檢、考察結果,擇優(yōu)確定擬聘用對象,在大同市人民政府門戶網站(www.dt.gov.cn)進行公示,公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清,以決定是否聘用。
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責任編輯:張欣
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