http://tianjin.hteacher.net 2021-09-06 16:39 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)面試
面試時間:2021年9月7日8:00開始。
報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點參加面試。參加面試時,必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。
面試采取說課(8分鐘)的形式,面試滿分為100分,及格線60分,面試成績保留1位小數(shù)。
各用人單位分別成立面試考官組,每個考官組由5名或7名考官組成,其中1名為主考官。
面試結(jié)束后,出現(xiàn)崗位空缺的用人單位,可按程序再次進行招聘。
(五)體檢
面試結(jié)束后,按成績由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
體檢在綜合醫(yī)院進行,體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員,視為自動放棄。體檢費用由報考人員自付,體檢時間、地點另行通知。體檢不合格的,不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
(六)考察
考察工作由各用人單位組織實施。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,用人單位根據(jù)擬聘崗位的要求,通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。經(jīng)考察,用人單位擬錄用的人員,報區(qū)教育體育局、區(qū)人力社保局備案。
(七)公示
擬錄用人員名單將在各用人單位網(wǎng)站進行公示。公示期為7個工作日。
公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的,按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理錄用手續(xù),待查清后再決定是否錄用。
(八)錄用
各用人單位與有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,派遣公司與被錄用人員簽訂勞動派遣合同。協(xié)議期由各用人單位依據(jù)本單位實際需求決定,原則上為期一年。
(九)紀律監(jiān)督
此次招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度,招聘部門負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,本人應(yīng)主動申請回避,違者按違紀處理。嚴守保密紀律,面試試題的保管等須按有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行,并由專人負責,不得向外透露考官的組成。
三、管理和薪酬
各用人單位按照濱海新區(qū)多種用工人員有關(guān)管理辦法負責本次招聘錄用人員的管理。
如遇不可控的突發(fā)狀況,上述工作安排需做調(diào)整的,將另行通知,請考生隨時關(guān)注天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)發(fā)布的通知。
此次招聘工作未盡事宜,由各用人單位負責解釋。
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附件:濱海新區(qū)教體局所屬學校招聘高中學段工作人員計劃表(1).xlsx |
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責任編輯:劉紹文
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