http://hunan.hteacher.net 2021-08-21 09:27 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。各環(huán)節(jié)工作由縣教育局負責牽頭組織實施。
(一)發(fā)布公告
2021年8月20日起在藍山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告信息。
(二)報名與資格審查
1.報名時間:9月2日-4日(報名截止時間9月4日18:00)
2.報名方式:在藍山縣教育局四樓會議室現(xiàn)場報名,每名應(yīng)聘人員只能申報一個職位。
(1)報名人員下載并填寫好《報名表》(簽名必須本人手寫、貼好1寸近期免冠彩照),在規(guī)定時間內(nèi)到藍山縣教育局(4樓會議室)進行現(xiàn)場報名,并提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證、普通話證、學信網(wǎng)學歷驗證報告等相關(guān)證件原件和復印件。報考限藍山縣戶籍職位的,還需提供本人戶口簿的原件和復印件。
(2)初審合格后,按要求填報個人信息。-
3.注意事項:
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未領(lǐng)取畢業(yè)證,需上傳加蓋畢業(yè)院校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或蓋有畢業(yè)學校公章的相關(guān)證明。
(2)報考人員的所學專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書一字不差填寫。專業(yè)審查參照《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的,由招聘單位主管部門認定,并報縣人社局備案。
(3)考生應(yīng)認真閱讀招聘公告和職位表,報考符合條件的職位(錯報職位、無法更改,責任自負),填寫的信息必須完整、合法、真實、準確。在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由考生本人自行承擔。
(4)考生應(yīng)全程保持有效通訊工具的暢通(每位考生只能提供一個手機號碼),因通訊方式不暢所致后果,由考生自負。
(5)考生應(yīng)誠信考試,一旦報名,考生不得無故缺考,確實因故不能參加考試,應(yīng)于考前2天電話通知藍山縣教育局。
(6)本次招聘不收考生報考費,招考所需經(jīng)費由縣財政統(tǒng)籌安排。
(7)在教師招聘中,我縣不指定考試輔導用書,未舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。
(三)考試
對于報名人數(shù)超過1:4的崗位先進行筆試,按職位數(shù)1:2的比例確定面試人員;報名人數(shù)未超過1:4(含1:4)的直接進行面試。此次招聘原則上應(yīng)達到1:3的比例開考,未達到規(guī)定比例的,取消或核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。確因需要降低開考比例的,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組批準,可降低開考比例至1:2。
1.筆試??忌稚矸葑C和準考證原件參加筆試,準考證于9月16日-17日在縣教育局人事股(401室)領(lǐng)取。
筆試時間:9月18日上午9:00,考生提前30分鐘入場。
筆試地點:見準考證。
筆試內(nèi)容:筆試成績采取百分制。初中教師崗位為高中相應(yīng)學科知識40%和初中相應(yīng)學科知識60%;小學教師崗位為初中相應(yīng)學科知識40%和小學相應(yīng)學科知識60%;財務(wù)人員崗位為財務(wù)專業(yè)知識。
根據(jù)筆試成績,按聘用計劃數(shù)1︰2的比例確定面試人員,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則并列入圍面試。實際參考人數(shù)未達到開考比例的職位,成績須達到60分方可進入面試。面試入圍人員放棄面試資格的,面試名單公布前可按成績依次遞補,面試名單公布后不再遞補。
2.現(xiàn)場復審。9月29日-30日,入圍面試的考生持報名表、本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證、學位證的原件和復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》,《報名表》,《誠信考試承諾書》材料,到藍山縣教育局人事股現(xiàn)場復審。逾期不參加現(xiàn)場復審的人員,視為自動放棄報考資格。
有工作單位的報考人員還需提供所在單位加蓋公章同意報考的證明。
3.面試。面試時間地點待定。
面試對象:對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的,面試對象可按實際人數(shù)確定。報名人數(shù)超過1:4的職位,按1︰2的比例確定面試人員;實際面試人數(shù)未達到面試比例的,面試成績需達到70分方可確定為體檢對象;報名人數(shù)未超過1:4(含1:4)的職位,經(jīng)批準降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例,面試成績需達到70分方可確定為體檢對象。
面試方式:財務(wù)人員的面試,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式;鄉(xiāng)村中小學教師的面試,采用試教的方式。
試教內(nèi)容:相應(yīng)學科、學段的現(xiàn)行教材(10分鐘微課)。
4.成績計算。面試成績采取百分制。報名人數(shù)超過1:4的崗位,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績,各科成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù);報名人數(shù)未超過1:4(含1:4)的崗位,面試成績(按四舍五入法保留兩位小數(shù))即為綜合成績。面試結(jié)束后,次日公布面試成績及綜合成績排名(參加了筆試的考生,如綜合成績相同,則筆試成績高的優(yōu)先;未參加筆試直接進入面試的考生,如面試成績相同,則再通過筆試確定提交檔案的次序)。
5.提交檔案。根據(jù)綜合成績排名,按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例要求考生提交個人檔案??忌丛谝?guī)定時間提交檔案,視作自動放棄錄取資格,因此造成的缺額,按綜合成績排名次序依次遞補。同時提交無違法犯罪記錄證明(在當?shù)嘏沙鏊_具)。
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責任編輯:郭爽
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