2021山東濟(jì)南市歷下區(qū)公開名優(yōu)教師招聘10名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-08-19 16:23 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、引進(jìn)流程

本次引進(jìn)名優(yōu)教師，采取資歷評(píng)價(jià)和面試相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。其中資歷評(píng)價(jià)成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%。各崗位從高分到低分依次錄用，所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)資歷評(píng)價(jià)

資歷評(píng)價(jià)采取對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、任職資格、榮譽(yù)和業(yè)績(jī)，以量化賦分的形式進(jìn)行評(píng)價(jià)。資歷評(píng)價(jià)選派專家組進(jìn)行評(píng)判。

(二)面試

面試主要以試講的形式進(jìn)行。考評(píng)應(yīng)聘教師綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論提煉課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)資源等方面的能力以及教育教學(xué)理論、實(shí)踐能力、教科研水平等。面試時(shí)間：初定為2021年9月4日。因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次引進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員。請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)引進(jìn)期間保持通訊暢通。應(yīng)聘人員來(lái)濟(jì)要嚴(yán)格執(zhí)行新冠肺炎疫情防控要求。(如有變更，以歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)招考信息欄公告時(shí)間為準(zhǔn)。)

面試采取百分制計(jì)算，按照每個(gè)測(cè)評(píng)要素各去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算各測(cè)評(píng)要素的平均分，面試成績(jī)由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，現(xiàn)場(chǎng)公布，低于70分者不得進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，根據(jù)引進(jìn)崗位(學(xué)科)，將應(yīng)聘者資歷評(píng)價(jià)和面試成績(jī)按規(guī)定比例核算相加并計(jì)算出總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃從高分到低分依次排序并按引進(jìn)崗位與引進(jìn)人數(shù)1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察和體檢范圍人選，按照1：1的比例進(jìn)行考察和體檢。

(三)考察和體檢

考察體檢工作由區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避和保密等相關(guān)紀(jì)律規(guī)定。

1.考察

考察根據(jù)崗位條件和要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)引進(jìn)的名優(yōu)教師是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。

2.體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢考核的，視為自愿放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，給予1次復(fù)檢機(jī)會(huì)，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)棄權(quán)、考察和體檢不合格、無(wú)法出具有效證明的人員以及因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)造成的人員空缺，依次遞補(bǔ)，超過(guò)考察體檢范圍時(shí)不再遞補(bǔ)。應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定。

(四)公示

確定擬引進(jìn)名優(yōu)教師名單在歷下區(qū)政務(wù)網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日，擬引進(jìn)人員實(shí)行聘用制度，簽訂事業(yè)單位聘用合同。擬引進(jìn)人員按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度，試用期考核合格的簽訂正式合同，不合格的不予聘用。本次招聘的所有人員，試用期合格后最低簽訂5年的聘用合同(含試用期)，聘期內(nèi)不得調(diào)離本區(qū)教育和體育系統(tǒng)工作。引進(jìn)的名優(yōu)教師由區(qū)教育和體育局安排到所屬學(xué)校任職，按照相關(guān)人事政策進(jìn)行管理。

六、有關(guān)待遇

(一)引進(jìn)的名優(yōu)教師工資待遇按事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)引進(jìn)的名優(yōu)教師按取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格進(jìn)行聘任，兌現(xiàn)工資待遇。對(duì)引進(jìn)的名教師給予成立個(gè)人名師工作室，每年撥付20萬(wàn)元的教育科研工作經(jīng)費(fèi)。

(三)按照《濟(jì)南市高層次人才分類認(rèn)定辦法》(濟(jì)人才辦法〔2020〕12號(hào))文件規(guī)定，名師引進(jìn)后，經(jīng)上級(jí)主管部門認(rèn)定為濟(jì)南市高層次人才的，按照有關(guān)政策享受待遇。

七、違約責(zé)任

引進(jìn)的名優(yōu)教師在聘期內(nèi)有下列行為：嚴(yán)重違法違規(guī)行為、弄虛作假騙取優(yōu)惠政策、不能按合同履行崗位職責(zé)、服務(wù)期不滿5年調(diào)離或辭職的，終止享受后續(xù)待遇并須返還除工作報(bào)酬以外的相關(guān)補(bǔ)貼并依法依規(guī)追究其相應(yīng)責(zé)任。

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