2021重慶涪陵教育衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘公費師范生39名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-08-16 16:05 重慶教師招聘 [您的教師考試網]

(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考，須在報名資格審查時提交學歷(學位)證書。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進行專業(yè)資格審查。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。報考人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的，在報名期間，經負責專業(yè)資格審查的單位認定，可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，含35周歲;如專技12級以上或以下，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，且須在報名時提供。

根據(jù)疫情防控需要，本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調整的，將通過涪陵區(qū)人民政府網(http://www.fl.gov.cn/)及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次考核招聘實行網上報名。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確提交報名信息，于2021年8月20日9:00-17:00，按照附件1指定的電子郵箱進行報名，提交招聘崗位要求的報名表(附件3)、身份證、學歷(學位)證、教師資格證等應聘資格條件。對沒有通過資格審查的人員，招聘單位主管部門有義務接受其詢問并告知其原因。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

五、考試考核

本次考核招聘主要采取面試方式進行，凡資格審查合格人員全部進入面試。

(一)大學期間學業(yè)成績考核

成績計算：以考生學籍檔案中大學期間成績單記載的必修課成績平均分作為學業(yè)成績。

(二)面試

面試具體時間、地點通過電話通知。

本次考核招聘面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試，面試中各測試項目分值均為100分。教師崗位專業(yè)技能測試采取試講(備課+模擬講課)形式進行，每位考生每一學科備課時間均為20分鐘，試講時間均為10分鐘，其中：初中化學教師崗位試講學科為初中化學，小學全科教師崗位試講學科為小學語文或小學數(shù)學，幼教教師崗位試講學科為幼教;臨床崗位專業(yè)技能測試采取實際操作方式，時間不低于10分鐘。綜合面試方式為結構化面試，主要對語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，時間不低于10分鐘。專業(yè)技能測試、綜合面試任何一項分值低于60分者，不得進入下一環(huán)節(jié)。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

(三)考核總成績計算

考核總成績=學業(yè)考核成績×50% +專業(yè)技能測試成績×30% +綜合面試成績×20%

考核各類成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。

六、體檢和考察

根據(jù)考核總成績從高到低，按招聘崗位名額1:1等額確定體檢人員。若考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按專業(yè)技能測試成績、學業(yè)考核成績、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

本簡章附件1中部分崗位未明確具體招聘單位的，由報考該招聘崗位的體檢合格者按考核總成績從高到低依次選擇招聘單位。若考核總成績出現(xiàn)并列，則參照確定體檢人員的原則確定選擇招聘單位順序。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾烊藛T名單確定后，應當及時通知考生本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實。注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證?？疾旖Y論為不合格的，招聘方在通知結論的同時向擬聘人員說明原因。

凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，一律不予聘用，人員信息由招聘單位報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。