2021重慶榮昌教育事業(yè)單位考核招聘公費師范生88名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-08-13 14:55 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員應憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完

全一致的，經(jīng)負責專業(yè)資格審核的單位認定，可視為符合專業(yè)

要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”

“以后”均包含本級(數(shù))，如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)

布之日計算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準。

根據(jù)疫情防控需要，本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調(diào)整的，將通過榮昌區(qū)人民政府部門(區(qū)人力社保局)網(wǎng)站及時公告，請報考人員關注。

四、報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。報考人員只能選擇一個崗位報名，按各報考崗位分別競聘。

(一)報名時間

2021年8月20日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：30)。

(二)報名地點

榮昌區(qū)教育委員會組織人事科(榮昌區(qū)昌元街道寶城路1段196號)，咨詢電話：023-46789236。

(三)報名要求及資格審查

1.符合報考條件人員，持《畢業(yè)證書》、《學位證書》、

《教師資格證書》和其他等級證書，大學期間的各類獲獎證書原件及復印件材料，到榮昌區(qū)教育委員會組織人事科報到。

2.資格審查：經(jīng)報名資格審查合格者，準予參加綜合考核，確定考核的學科。小學全科教師分語文和數(shù)學學科。學前教育公費師范畢業(yè)生為語言學科。資格查審合格者，領取《考核通知書》，并按照載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《考核通知書》前往參加考試考核。資格審查不合格的，取消報考資格。

五、考試考核

本次考核招聘采取面試和在校成績相結合的考核方式，凡資格審查合格人員全部進入本環(huán)節(jié)。

(一)面試。面試采取講課的方式進行，面試分值為100分。面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)在校成績。在校成績包括學業(yè)成績、獲獎、實習(見習)考核，分值均為100分。根據(jù)《定向榮昌區(qū)的小學全科和學前教育免費師范生考核招聘實施辦法》(榮教政發(fā)〔2017〕102號)規(guī)定，按照全科教師、學前教育公費師范生的在校期間學業(yè)成績、大學期間獲獎、實習見習成績考核確定。

(三)考試考核總成績計算

1.全科及學前公費師范生考試考核成績=大學期間學業(yè)成績

×60%+大學期間獲獎得分×5%+實習(見習)考核得分×5%+面試成績×30%。

2. 榮昌籍教育部直屬師范院校公費師范生考試考核成績=面試成績。

考試考核成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按在校學業(yè)成績、在校期間獲獎高者優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由榮昌區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位按規(guī)定組織實施，體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到公示指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，用人單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局會同招聘崗位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘

工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、

日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據(jù)實作

出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實的，其缺額按面試人選遞補規(guī)則進行遞補;在面試組織實施后查實的，其缺額不再遞補。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按考核總成績由高到低遞補1次。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補?？蛇f補的缺額是否執(zhí)行遞補，由榮昌區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門依據(jù)考生考試考核總成績及其綜合素質、專業(yè)素質及人崗相適度研究后明確意見。需遞補的，按該崗位報考人員考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。