2021重慶云陽事業(yè)單位考核招聘定向公費(fèi)師范生52名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-08-13 14:50 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年;如職員9級以上，均含職員9級，以此類推。

本簡章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供。

四、考核招聘程序及方式

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間： 2021年8月17 日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。

2.報(bào)名方式：本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上審查資格的方式，分別由縣教委、縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)。教師崗位聯(lián)系電話：023-55138681，衛(wèi)生崗位聯(lián)系電話：023—55339502。

3.報(bào)名時(shí)須將如實(shí)填寫的《云陽縣2021年面向基層定向培養(yǎng)計(jì)劃人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)和報(bào)名所需的其他材料(詳見附件4)按各主管部門要求掃描后上傳。資格審查合格者，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和防疫等相關(guān)要求，攜帶身份證等前往參加考核。具體考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)和主管部門建立的QQ群或微信群。未按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試考核的，不得進(jìn)入本次考核招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

4.報(bào)考人員，參加面試時(shí)須持考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“金碼”。面試當(dāng)天入場時(shí)參加面試的考生應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示上述證明材料、健康碼，已接種新冠疫苗的，同時(shí)提供接種證明，同時(shí)提供行程綠碼。并自覺接受體溫檢測。不能按上述要求提供核酸檢測陰性證明或健康碼非金碼，不能提供行程綠碼，以及面試當(dāng)天報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)前，因出現(xiàn)體溫異常(≥37.3℃)、干咳、乏力等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員，一律不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次面試。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診。因上述情形被集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或被送至醫(yī)院發(fā)熱門診就診的考生，不再參加此次面試(并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任)。

5.經(jīng)資格審查合格且符合防疫要求的考生請自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，同時(shí)做好個(gè)人防護(hù)，做到疫情防控零差錯(cuò)、零失誤，確保面試工作順利、安全圓滿完成。

(二)考試考核

1.A類崗為衛(wèi)生臨床崗和化學(xué)教師崗(教育免費(fèi)師范生)，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對報(bào)考人員的適崗能力、語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試分值為100分，時(shí)間為10分鐘。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次招聘面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選，取消聘用資格。

A類崗考核總成績=面試總成績。

具體考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/)和主管部門建立的QQ群或微信群。

2. B類崗為小學(xué)全科教師崗和幼兒教師崗(2021年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生)。

(1)采取筆試和在校期間成績考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試科目為：綜合基礎(chǔ)知識(教育類)。

B類崗考核總成績=筆試成績×40%+在校學(xué)業(yè)成績×60%。

其中，小學(xué)全科教師在校學(xué)業(yè)成績計(jì)算：學(xué)業(yè)成績=〔(三峽學(xué)院平均分+重慶師范大學(xué)平均分)÷2〕×(個(gè)人在校學(xué)業(yè)成績÷就讀學(xué)校平均分)。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請關(guān)注云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.yunyang.gov.cn/)和主管部門建立的QQ群或微信群。

(3)答題方式：本次考試采用機(jī)讀答題卡作答，請自帶2B鉛筆等考試所需用具。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績相同時(shí)，按符合崗位招聘條件的在校學(xué)業(yè)成績高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額均不再遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額均不再遞補(bǔ)。