2021山東濟寧梁山縣教體系統(tǒng)第四批事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”12名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-08-09 16:12 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報名與資格審查

(一)報名

報名采取郵箱報名的方式進行。

1.個人報名

報名時間：2021年8月11日9:00-8月13日16:00

報名郵箱：jtjrsk2021@163.com

報名人員將《梁山縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》(附件5)以掃描件形式(PDF格式)發(fā)送。

2.資格審查

指定專人負責資格初審工作，及時查看郵箱報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報名人員進行補充。

對初審通過人員進行現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

報名人員提供以下材料原件及復印件：

(1)《梁山縣教體系統(tǒng)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《誠信承諾書》;

(2)二代身份證原件及復印件;

(3)教師資格證原件及復印件;

(4)國家承認的學歷學位證書原件及復印件(尚未取得學歷學位證書的2021屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);

(5)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》;

(6)在職人員報名的，須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的《同意報名證明信》;

(7)國(境)外高校畢業(yè)生報名的，還須出具國家教育部門的學歷學位認證;

(8)與報名時一致的1寸同底版照片3張。

(9)崗位資格條件需要的其他材料。

按照有關(guān)規(guī)定和崗位要求，根據(jù)報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。不按規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。

資格審查貫穿全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

四、考試

本次引進人才不受報名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。

全日制博士研究生報名的，經(jīng)考察體檢合格后，可直接辦理聘用手續(xù)。

全日制碩士研究生和“雙一流”建設(shè)高校本科生報名的，采用面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)3倍以上的，可先組織面談，根據(jù)面談成績按1:3比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試。面談成績不計入面試成績。同一招聘崗位最后一名面談成績同分者，全部進入面試。

面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。面試成績低于80分的，不得進入考察體檢范圍。面試成績面向社會公布。

五、考察體檢

根據(jù)面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。同一招聘崗位面試成績同分者，依次按42所“一流大學”98所“一流學科”全日制畢業(yè)生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、學歷層次高、畢業(yè)時間(按學期算)較晚優(yōu)先的順序確定進入考察范圍人選(均指報名學歷層次學習期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準)。在遞補、挑選確定崗位時，仍按上述辦法執(zhí)行。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察報名人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對進入考察范圍人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認定、調(diào)查不清或本人負有相應(yīng)責任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標準，體檢結(jié)果分為合格和不合格兩個等次。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數(shù)線的人員中按照面試成績的高低依次等額遞補，也可不再遞補。