http://hunan.hteacher.net 2021-08-09 13:51 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)在1:3及以下的,采取直接面試的方式進(jìn)行,報(bào)名達(dá)到1:4及以上,采用筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行,按百分制,綜合成績(jī)分別按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%進(jìn)行折合,沒有筆試成績(jī)的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
1.筆試(滿分100分)
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):2021年8月17日;道縣敦頤高中
永州工貿(mào)學(xué)校人才引進(jìn)教師筆試由該校組織在城北校區(qū)進(jìn)行,相關(guān)部門參與,時(shí)間由該校確定。
(2)筆試方式及內(nèi)容:筆試工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試為閉卷考試,主要測(cè)試與報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),具體內(nèi)容如下:
①高中教師:筆試本縣高中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容;永州工貿(mào)學(xué)校人才引進(jìn)教師筆試由該校組織進(jìn)行,相關(guān)部門參與。內(nèi)容為中職對(duì)應(yīng)學(xué)科對(duì)應(yīng)教材內(nèi)容。
②初中教師:本縣初中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。
③小學(xué)教師:本縣小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語為對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。
筆試成績(jī)復(fù)查:筆試成績(jī)公布后,考生可在成績(jī)公示次日,由本人書面申請(qǐng)復(fù)查,逾期不再受理。
(3)成績(jī)公布:筆試成績(jī)公布在道縣教育局網(wǎng)。
2.面試(滿分100分)
(1)面試時(shí)間:8月20日上午8點(diǎn)開始
(2)面試地點(diǎn):道縣敦頤高中
永州工貿(mào)學(xué)校人才引進(jìn)教師在該校城北校區(qū)試教,相關(guān)部門參與,時(shí)間由該校另行通知。
(3)面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘職數(shù)1:2的比例,確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的,則一并入圍面試。報(bào)名人數(shù)在1:3及以下的崗位直接面試。對(duì)參加面試人員未達(dá)到1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試,面試成績(jī)不能低于70分(低于70分者,不予聘用)。面試名單公布前如果有考生提出放棄,可以遞補(bǔ),公布后不再遞補(bǔ)。
(4)面試內(nèi)容
①高中階段學(xué)校:本縣高中(中職)二年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;
②初中教師:本縣初中二年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;
③小學(xué)教師:本縣五年級(jí)現(xiàn)行下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;
(5)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試實(shí)行百分制(精確到小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)),成績(jī)按照去掉1個(gè)最高分和去掉1個(gè)最低分,再計(jì)算平均分(精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。面試成績(jī)相同的,以不去掉面試最高分和最低分的總成績(jī)進(jìn)行排名。
(6)擇優(yōu)錄取。綜合成績(jī)分別按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%進(jìn)行折合后計(jì)算總成績(jī)排位后,擇優(yōu)錄取。
(五)體檢
按綜合成績(jī)高低等額組織體檢、考察。綜合成績(jī)相同的,按面試不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺,按照綜合成績(jī)相應(yīng)遞補(bǔ),但相同崗位遞補(bǔ)不超過兩次,體檢后不再遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢合格者為考察人選對(duì)象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。
(七)公示與聘用
1.公示:按照考試(考核)、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員,經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,將擬聘用人員名單在縣人社局網(wǎng)、縣教育網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.聘用:經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,報(bào)考高中階段學(xué)校語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、汽修專業(yè)、電子信息、計(jì)算機(jī),縣城初中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息,縣城小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語等急需緊缺專業(yè)崗位人員,按綜合得分排名高低,依次選擇用人單位。按程序辦理入編手續(xù),擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同,試用期按(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行,試用期滿后,進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察,不合格者取消聘用,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
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責(zé)任編輯:張欣
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