2021湖南永州道縣教育系統(tǒng)引進(jìn)急需緊缺人才教師招聘161名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-08-09 13:51 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)在1:3及以下的，采取直接面試的方式進(jìn)行，報(bào)名達(dá)到1:4及以上，采用筆試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，按百分制，綜合成績(jī)分別按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%進(jìn)行折合，沒有筆試成績(jī)的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

1.筆試(滿分100分)

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2021年8月17日;道縣敦頤高中

永州工貿(mào)學(xué)校人才引進(jìn)教師筆試由該校組織在城北校區(qū)進(jìn)行，相關(guān)部門參與，時(shí)間由該校確定。

(2)筆試方式及內(nèi)容：筆試工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試為閉卷考試，主要測(cè)試與報(bào)考職位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，具體內(nèi)容如下：

①高中教師：筆試本縣高中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容;永州工貿(mào)學(xué)校人才引進(jìn)教師筆試由該校組織進(jìn)行，相關(guān)部門參與。內(nèi)容為中職對(duì)應(yīng)學(xué)科對(duì)應(yīng)教材內(nèi)容。

②初中教師：本縣初中對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。

③小學(xué)教師:本縣小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語為對(duì)應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。

筆試成績(jī)復(fù)查：筆試成績(jī)公布后，考生可在成績(jī)公示次日，由本人書面申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。

(3)成績(jī)公布：筆試成績(jī)公布在道縣教育局網(wǎng)。

2.面試(滿分100分)

(1)面試時(shí)間：8月20日上午8點(diǎn)開始

(2)面試地點(diǎn)：道縣敦頤高中

永州工貿(mào)學(xué)校人才引進(jìn)教師在該校城北校區(qū)試教，相關(guān)部門參與，時(shí)間由該校另行通知。

(3)面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘職數(shù)1：2的比例，確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。報(bào)名人數(shù)在1：3及以下的崗位直接面試。對(duì)參加面試人員未達(dá)到1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，面試成績(jī)不能低于70分(低于70分者，不予聘用)。面試名單公布前如果有考生提出放棄，可以遞補(bǔ)，公布后不再遞補(bǔ)。

(4)面試內(nèi)容

①高中階段學(xué)校：本縣高中(中職)二年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;

②初中教師：本縣初中二年級(jí)下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;

③小學(xué)教師：本縣五年級(jí)現(xiàn)行下冊(cè)對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;

(5)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。面試實(shí)行百分制(精確到小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù))，成績(jī)按照去掉1個(gè)最高分和去掉1個(gè)最低分，再計(jì)算平均分(精確到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))。面試成績(jī)相同的，以不去掉面試最高分和最低分的總成績(jī)進(jìn)行排名。

(6)擇優(yōu)錄取。綜合成績(jī)分別按筆試成績(jī)的50%、面試成績(jī)的50%進(jìn)行折合后計(jì)算總成績(jī)排位后，擇優(yōu)錄取。

(五)體檢

按綜合成績(jī)高低等額組織體檢、考察。綜合成績(jī)相同的，按面試不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因自愿放棄或體檢不合格等原因造成的崗位空缺，按照綜合成績(jī)相應(yīng)遞補(bǔ)，但相同崗位遞補(bǔ)不超過兩次，體檢后不再遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者為考察人選對(duì)象。采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢或考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。

(七)公示與聘用

1.公示：按照考試(考核)、體檢及考察結(jié)果確定擬聘人員，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，將擬聘用人員名單在縣人社局網(wǎng)、縣教育網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.聘用：經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)考高中階段學(xué)校語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、汽修專業(yè)、電子信息、計(jì)算機(jī)，縣城初中語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息，縣城小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語等急需緊缺專業(yè)崗位人員，按綜合得分排名高低，依次選擇用人單位。按程序辦理入編手續(xù)，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行，試用期滿后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察，不合格者取消聘用，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。