2021重慶萬(wàn)州區(qū)教師招聘65名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-08-06 18:17 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

1.報(bào)名時(shí)間

(1)2021年8月10日(星期二)上午9:00-下午5:30，符合考核引進(jìn)條件的人員報(bào)名。

(2)2021年8月11日(星期三)上午9:00-下午5:30，符合考試引進(jìn)條件的人員報(bào)名。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，即報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將所需材料(《萬(wàn)州區(qū)引進(jìn)區(qū)外教師報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書和印證文件、所在學(xué)校出具的在職在編以及同意報(bào)考證明)掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至190995253@qq.com。

報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員要承諾誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，如因不符合條件和不誠(chéng)信報(bào)考被取消考錄資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

3. 資格審查

萬(wàn)州區(qū)人力社保局、區(qū)教委將對(duì)報(bào)考人員的發(fā)送材料進(jìn)行審查，審查結(jié)果將電話告知報(bào)考者，請(qǐng)考生注意保持電話暢通。

除屬于考核引進(jìn)對(duì)象的人員外，納入考試引進(jìn)的崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1：2的比例方能開考，不達(dá)比例的，則取消或相應(yīng)遞減該崗位擬引進(jìn)人數(shù)至規(guī)定比例。

(二)筆試(考試引進(jìn)人員參加)

1. 筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2. 筆試方式為評(píng)課，即觀看某一學(xué)科的視頻課后，對(duì)該視頻課內(nèi)容進(jìn)行書面評(píng)價(jià)。滿分為100分，時(shí)間90分鐘。

3. 筆試成績(jī)?cè)谌f(wàn)州區(qū)人民政府官網(wǎng)事業(yè)單位公開招聘專欄及區(qū)教委公示欄上公布。

(三)面試(考核引進(jìn)與考試引進(jìn)人員均參加)

考核引進(jìn)人員直接進(jìn)入面試;考試引進(jìn)進(jìn)入面試的人員，按照考試引進(jìn)計(jì)劃1:2的比例確定。

1. 面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2. 面試采取片段教學(xué)的形式，即按指定課題備課30分鐘后上片段課10分鐘，分值100分。由區(qū)教委、區(qū)人力社保局共同組織。

3. 面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，凡面試成績(jī)不達(dá)80分者(含考核引進(jìn)人員)，不得確定為體檢人選。

(四)總成績(jī)計(jì)算

考核人員的總成績(jī)=面試成績(jī)。

考試人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(五)體檢人選的確定

進(jìn)入體檢人選按擬引進(jìn)計(jì)劃等額確定，屬于考核引進(jìn)對(duì)象的人員，若考核引進(jìn)人員崗位報(bào)名人數(shù)大于引進(jìn)計(jì)劃的，按總成績(jī)從高分到低分依次確定，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定。屬于考試引進(jìn)人員體檢人選，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷、職稱高者、教齡長(zhǎng)者優(yōu)先確定體檢人選，如仍相同，采取加試結(jié)構(gòu)化面試的方式確定。

體檢

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào))以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢由區(qū)教委會(huì)同區(qū)人力社保局共同組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。引進(jìn)單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向萬(wàn)州區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)萬(wàn)州區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消引進(jìn)資格。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動(dòng)放棄體檢(復(fù)檢)資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按該崗位報(bào)考人員的考核考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。政審考核體檢合格的人員，由區(qū)教委會(huì)同用人單位對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行政審考核。引進(jìn)人員的確定體檢和政審考核合格的人員作為擬引進(jìn)人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，按人事調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。引進(jìn)人員的待遇引進(jìn)人員須在萬(wàn)州區(qū)最低服務(wù)5年，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系，支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。區(qū)外教師引進(jìn)，引進(jìn)學(xué)校有相應(yīng)空缺崗位的，則按引進(jìn)學(xué)校的崗位聘任方案進(jìn)行聘任;引進(jìn)學(xué)校無(wú)相應(yīng)空缺崗位的，其崗位聘任按照《重慶市萬(wàn)州區(qū)人力社保局關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘用管理工作中有關(guān)問(wèn)題的處理意見》(萬(wàn)州人社發(fā)〔2016〕2號(hào))“已聘人數(shù)少于崗位人數(shù)總和的，若原聘崗位無(wú)空缺的，可保留原專業(yè)技術(shù)崗位層級(jí)的最低等級(jí)，待單位有空崗即沖抵”執(zhí)行。紀(jì)律要求

引進(jìn)區(qū)外教師工作是公開選拔人才的重要渠道，各有關(guān)人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在區(qū)外教師引進(jìn)中，對(duì)弄虛作假的當(dāng)事人，一經(jīng)查實(shí)，已經(jīng)辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)的，將責(zé)令學(xué)校予以解聘;正在辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，立即終止辦理手續(xù)。

疫情防控

按照新冠肺炎疫情防控的有關(guān)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)提前做好行程規(guī)劃及個(gè)人防護(hù)，按規(guī)定佩戴口罩，自覺服從招聘組織機(jī)構(gòu)疫情防控工作安排。

聯(lián)系人：丁老師

聯(lián)系電話：02358223561

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