2021重慶秀山教育委員會選聘108名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-08-03 11:35 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

③2019年秋期—2021年春期4個(gè)學(xué)期個(gè)人績效考核證明材料(由學(xué)校出具，見附件5。同時(shí)由學(xué)校提供4個(gè)學(xué)期所有人員績效考核得分及排名花名冊;2021年春期個(gè)人績效考核和教學(xué)成績在選聘報(bào)名時(shí)如未出結(jié)果的，則依次向前順延一學(xué)期。);

④經(jīng)所在學(xué)校審核簽字并加蓋公章的《2021年公開選聘城區(qū)學(xué)校工作人員報(bào)名表》(附件3);

4.報(bào)名資格審查：與報(bào)名同步進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則取消報(bào)考資格。近兩年教學(xué)成績、年度考核情況在現(xiàn)場進(jìn)行審查。資格審查合格者交近期同底一寸免冠照片2張;

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員憑本人身份證，于2021年8月6日下午2:30—5:30在縣教委一會議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及筆試注意事項(xiàng)見《準(zhǔn)考證》。

(二)筆試(100分)

筆試由縣教委會同縣人力社保局共同組織。

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》。

(三)面試(100分)

報(bào)考教師進(jìn)修學(xué)校教研員須面試，由縣教委會同縣人力社保局共同組織。面試采取說課、上課與評課相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中說課25分、上課35分、評課40分。說課、上課準(zhǔn)備時(shí)間共60分鐘，評課準(zhǔn)備時(shí)間60分鐘。說課時(shí)間5分鐘、上課時(shí)間8分鐘、評課8分鐘。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)績效考核(100分)

根據(jù)2019年秋期—2021年春期4個(gè)學(xué)期的個(gè)人績效考核排名，按績效考核得分計(jì)分辦法計(jì)分(見附件4)。

(五)加分(10分)

有附件2涉及加分項(xiàng)目的，所加分值計(jì)入選聘總成績，加分最高不超過10分。加分名單在秀山土家族苗族自治縣·教委網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/)“政務(wù)公開”欄或“秀山教育”微信公眾號上公布。

(六)選聘成績計(jì)算

1.教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位選聘總成績=筆試成績(30%)+面試成績(70%)+加分。

2.其他學(xué)校崗位選聘總成績=筆試成績(30%)+績效考核得分(70%)+加分。

(七)選聘成績公布

筆試、面試結(jié)束后，當(dāng)天晚上22:00左右在秀山土家族苗族自治縣·教委網(wǎng)(http://www.cqxs.gov.cn/bm/jw/)“政務(wù)公開”欄和“秀山教育”微信公眾號上公布筆試、面試、選聘總成績及進(jìn)入考察人員名單。

六、考察

考察由縣教委組織人事科牽頭，各選聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)，考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、綜合能力、廉潔自律、日常學(xué)習(xí)與工作、有無重大疾病、誠信記錄、違法犯罪記錄等，審查擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，誠信記錄通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報(bào)考人員說明原因。

(一)符合報(bào)考資格條件的縣級及以上名師、骨干校長，市級及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級教師，報(bào)考教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位的，其教學(xué)成績和個(gè)人績效考核視為達(dá)到相關(guān)要求，報(bào)名時(shí)不需提供績效考核及教學(xué)成績證明材料，按所獲得榮譽(yù)稱號層級享受加分;報(bào)考其他學(xué)校崗位的直接進(jìn)入考察，所占名額從選聘崗位職數(shù)中減除。

(二)選聘總成績低于60分者以及教師進(jìn)修學(xué)校教研員崗位面試成績低于60分者，不能確定為考察人選。

(三)確定考察人選：根據(jù)選聘崗位剩余職數(shù)按報(bào)考崗位選聘總成績從高分到低分的順序等額確定考察人選，考察人選最后一名選聘總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以績效考核得分、加分高者優(yōu)先。

因考察不合格，出現(xiàn)缺額時(shí)，則按報(bào)考同一崗位其他報(bào)考人員的選聘總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、選崗

城區(qū)小學(xué)公開選聘均統(tǒng)一設(shè)置崗位、統(tǒng)一報(bào)名，不分學(xué)校設(shè)置崗位。參加公開選聘考核合格確定為考察人選的人員，考察合格后采取抽簽方式確定聘用單位及崗位。選崗順序根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的選聘總成績從高分到低分依次進(jìn)行，若選聘總成績出現(xiàn)并列時(shí)，依次按筆試成績、績效考核得分、學(xué)歷、職稱資格、現(xiàn)聘崗位等級高者優(yōu)先。

選崗工作由縣教委和縣人力社保局共同組織。具體選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、公示

擬聘人員名單在秀山縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷、選聘總成績、選聘單位以及崗位選聘條件所要求的職稱資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響擬調(diào)的，確定為擬調(diào)人員。

九、崗位聘任及工資待遇

考察合格的人員，由縣教委按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，原所聘崗位不再保留，工資按最高學(xué)歷重新核定。調(diào)動(dòng)后可根據(jù)調(diào)入學(xué)校崗位余缺情況和相關(guān)要求重新參加崗位競聘，工資待遇按新聘崗位重新核定。

十、紀(jì)律要求

本次公開選聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受社會的監(jiān)督。在整個(gè)選聘工作中，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員在參加選聘過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其選聘資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)，3年內(nèi)不得再次參加選聘?？荚嚒⒖疾旒霸囉煤细窈蠓艞夁x聘的，將記入其個(gè)人信息，3年內(nèi)不得再次參加我縣公開選聘。

十一、其他

本簡章由由秀山土家族苗族自治縣教育委員會負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件、考試、考察、公示等事項(xiàng)請電話咨詢縣教委人事科：76868800(楊秀華老師)。

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