http://guangdong.hteacher.net 2021-07-30 18:46 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.社會(huì)人員
報(bào)考者本人報(bào)名表、有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)(職)業(yè)資格證(崗位有要求的才需提供)、深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬錄(聘、調(diào))人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(附件4)、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。
深圳市事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的,還須提供單位同意報(bào)考證明。
雇員或編外工作人員報(bào)考涉及雇用或編外工作時(shí)間計(jì)算問題的,還須提供雇用合同、勞動(dòng)合同、用人單位證明或其他能夠證明雇(聘)用經(jīng)歷的材料。
3.無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員,有下列情形的,均須按要求提供相應(yīng)材料:
(1)夫妻市外一方按本市戶籍人員報(bào)考的,須提供結(jié)婚證和夫妻雙方身份證,深圳戶籍人員的戶籍本。
(2)崗位有工作經(jīng)歷要求的,須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明,以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單等(社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單在資格初審時(shí)可暫不提供,但必須書面保證,最遲在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供,否則取消聘用資格)。國(guó)(境)外歸國(guó)人員無(wú)法提供社保繳納記錄的,以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準(zhǔn)。
(3)崗位要求英語(yǔ)、職業(yè)資格等級(jí)的,高于要求等級(jí)的均為符合條件,須提供相應(yīng)等級(jí)證書(大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)的可提供大學(xué)英語(yǔ)相應(yīng)等級(jí)考試425分以上的成績(jī)單,專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)證書)。在官方語(yǔ)言是英語(yǔ)的國(guó)家留學(xué)2年以上的留學(xué)生,報(bào)考具有大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)要求崗位的,可不提供相關(guān)證書,但需提供留學(xué)證明資料。
(4)留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證書的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。所有材料應(yīng)在資格初審時(shí)與其他材料一并交招考單位審核。
(5)在國(guó)(境)內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2021年畢業(yè)生須提供居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)和其他有關(guān)證明材料;考察階段,須提供就讀學(xué)校出具的取得學(xué)位資格的證明;在辦理報(bào)到備案時(shí)必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
(6)擇業(yè)期內(nèi)未與用人單位建立人事或勞動(dòng)關(guān)系的畢業(yè)生須提供未與用人單位建立人事或勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)證明材料,如離職證明、社保繳交記錄等。
(7)符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》規(guī)定的港澳居民報(bào)考的須提供香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證、學(xué)歷學(xué)位證書、港澳地區(qū)《無(wú)犯罪紀(jì)(記)錄》(可在考察環(huán)節(jié)提供)、崗位所需的其他相關(guān)材料。
(五)其它要求
1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí),如材料不齊或弄虛作假,不予進(jìn)入面試;
2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審。報(bào)考資格初審合格的,由用人單位現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書;
3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿聘用全過程。
五、面試
(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間及地點(diǎn)由龍崗區(qū)教育局確定并通知獲面試資格的報(bào)考者(見面試通知書)。
(二)面試形式及面試組織
面試由龍崗區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織,面試的具體形式見面試通知書。
報(bào)考者憑本人面試通知書及有效居民身份證(二者缺一不可)參加面試。
龍崗區(qū)教育局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。
(三)確定體檢人選
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依總成績(jī)從高分到低分的順序,按照以下方法確定體檢人選:
1.同一崗位面試人數(shù)達(dá)到或超過擬聘人數(shù)5倍的(超過5倍指排名末位人員成績(jī)并列情況),該崗位按實(shí)際擬聘名額確定體檢人選;
2.同一崗位面試人數(shù)未達(dá)到擬聘名額5倍的,每減少5名面試人員削減1個(gè)擬聘名額,面試人員減少數(shù)達(dá)不到5的,不削減擬聘名額(比如擬聘4人,面試人數(shù)16-20人的,均可確定4名體檢人選;面試人數(shù)11至15人的,均可確定3名體檢人選;面試人數(shù)為6至10人的,均可確定2名體檢人選,依此類推),體檢人選按削減后擬聘名額確定。
同一崗位總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高的確定為體檢人選;筆試和面試成績(jī)完全相同的,由單位根據(jù)考察情況決定體檢人選。
考試結(jié)果和進(jìn)入體檢人員名單由用人單位或主管部門在網(wǎng)上公布,公布時(shí)間不少于7日。
六、體檢、考察、公示
(一)體檢
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。
(二)考察
體檢合格的考生,由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察,考察包括資格復(fù)審和考核。進(jìn)入考察階段的人員應(yīng)提交《違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》,不提交授權(quán)書的,視為放棄考察資格。
招聘單位應(yīng)安排資格初審之外的工作人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消聘用資格。
考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。
經(jīng)考察不合格的,由用人單位或其主管部門按程序取消聘用資格。
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責(zé)任編輯:王道垣
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