2021年江蘇常州溧陽(yáng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)幼兒園備案制教師招聘40名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-07-26 16:34 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

5.筆試分值為100分，合格線為50分。筆試成績(jī)將在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)—公開(kāi)招聘欄、溧陽(yáng)教育公共服務(wù)平臺(tái)公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

6.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(二)資格復(fù)審

1.人選確定。在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位課堂教學(xué)能力測(cè)試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力測(cè)試人選。

2.在課堂教學(xué)能力測(cè)試前，由溧陽(yáng)市教育局組織資格復(fù)審。資格復(fù)審具體事宜在溧陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄另行通知。請(qǐng)上述確定的課堂教學(xué)能力測(cè)試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便市教育局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。

3.資格復(fù)審合格，取得課堂教學(xué)能力測(cè)試資格;資格復(fù)審不合格，取消課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)課堂教學(xué)能力測(cè)試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視同自動(dòng)放棄課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍課堂教學(xué)能力測(cè)試人員名單將在溧陽(yáng)市人民政府部門(mén)網(wǎng)站(www.liyang.gov.cn)-公開(kāi)招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

(三)課堂教學(xué)能力測(cè)試

1.課堂教學(xué)能力測(cè)試形式為模擬上課，時(shí)間為10分鐘，備課時(shí)間為60分鐘。

2.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.參加課堂教學(xué)能力測(cè)試的考生繳納100元測(cè)試費(fèi)用。

4.課堂教學(xué)能力測(cè)試總分為100分，合格線為60分。不合格不計(jì)算綜合成績(jī)。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。按照筆試成績(jī)占30%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

四、體檢、考察

在課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按照課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選(如課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)?nèi)詾橥?，按課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。體檢由市教育局根據(jù)崗位要求自行組織實(shí)施，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

體檢合格的人員，由市教育局按照有關(guān)程序進(jìn)行考察。

五、錄用

1.考察結(jié)束后，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

2.所有錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行編外合同管理，參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以留用;不合格者根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

3.被錄用人員與原單位簽訂勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到10日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄錄用資格。

4.本簡(jiǎn)章招錄人員資格保留期限一年，具體時(shí)間從公布擬錄用公告起算;一年內(nèi)同崗位需要補(bǔ)錄的，可由市教育局書(shū)面提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)市人社局審核備案。如遞補(bǔ)，在同崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、其他有關(guān)說(shuō)明

幼兒園備案制教師是指公辦幼兒園因教育教學(xué)需要，由溧陽(yáng)市教育主管部門(mén)統(tǒng)一招錄、實(shí)行備案管理的非事業(yè)編制身份教師。幼兒園備案制教師待遇參照幼兒園事業(yè)編制人員實(shí)際收入情況確定，具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。幼兒園備案制教師與幼兒園同類(lèi)事業(yè)編制人員享有同等的職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)進(jìn)修、假期、工會(huì)福利等待遇。

七、咨詢(xún)與監(jiān)督

政策咨詢(xún)電話(huà)：0519—87228084(教育局)

0519—87269151(人社局)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0519-87216594

八、本公告由溧陽(yáng)市教育局負(fù)責(zé)解釋

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