2021年吉林延邊延吉市公開引進(jìn)優(yōu)秀教師的公告

http://jilin.hteacher.net 2021-07-22 10:49 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

延邊延吉市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2021年 7月21 日至7月 30日

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為進(jìn)一步推動(dòng)延吉教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，延吉市決定面向全省公開引進(jìn)優(yōu)秀教師，特此公告如下：

一、引進(jìn)名額

本次引進(jìn)優(yōu)秀教師109名。其中，小學(xué)60人(數(shù)學(xué)40、語文20);初中32人(語文4、數(shù)學(xué)3、英語5、物理2、生物3、政治4、地理3、歷史4、化學(xué)4);高中17人(語文4、數(shù)學(xué)2、英語2、歷史3、政治3、物理1、生物2)。

二、引進(jìn)條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.吉林省內(nèi)縣(區(qū))級(jí)以上教育行政部門認(rèn)定的骨干教師、骨干班主任、名教師、學(xué)科帶頭人或省教學(xué)新秀、教學(xué)精英。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.引進(jìn)人員須為延吉市域外在編在崗專任教師，年齡在35周歲以下(周歲按公告日期計(jì)算)，具有全日制大學(xué)本科以上文化程度;具有省、市(州)骨干教師、骨干班主任、名教師、學(xué)科帶頭人或省教學(xué)新秀、教學(xué)精英等榮譽(yù)的，年齡可放寬至40周歲以下(周歲按公告日期計(jì)算)，學(xué)歷可放寬至全日制大專以上。

5.符合引進(jìn)崗位所要求的其他條件。

6.有以下情形之一者不得引進(jìn)：

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受紀(jì)律審查、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(2)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(3)受處分期間的;

(4)截止2021年 7 月 21日仍在服務(wù)期內(nèi)的;

(5 )按相關(guān)規(guī)定不適合引進(jìn)的其它情形的。

三、引進(jìn)政策

1.縣(區(qū))骨干教師、骨干班主任、名教師、學(xué)科帶頭人等。子女在就讀幼兒園到初中期間，可在市屬學(xué)校(幼兒園)不超規(guī)模的前提下有一次選擇公辦學(xué)校(幼兒園)的機(jī)會(huì)。

2.市(州)骨干教師、骨干班主任、名教師、學(xué)科帶頭人或省教學(xué)新秀、教學(xué)精英等。子女在就讀幼兒園到初中期間，可在市屬學(xué)校(幼兒園)不超規(guī)模的前提下有一次選擇公辦學(xué)校(幼兒園)的機(jī)會(huì)。發(fā)放人才津貼，每人5萬，原則上分6年發(fā)放。

3.省骨干教師、名教師、學(xué)科帶頭人等。子女在就讀幼兒園到初中期間，可在市屬學(xué)校(幼兒園)不超規(guī)模的前提下有一次選擇公辦學(xué)校(幼兒園)的機(jī)會(huì)。發(fā)放人才津貼，每人8萬，原則上分6年發(fā)放。

4.編制及職稱。此次引進(jìn)到我市工作的教師編制實(shí)行單獨(dú)管理。三年內(nèi)保留其原職稱等級(jí)待遇但不可以參評(píng)職稱。待工作滿三年且考核合格后，將及時(shí)辦理教師入編手續(xù)至所任教學(xué)校，符合評(píng)職條件的教師可在編制所在學(xué)校參評(píng)上一級(jí)別職稱。

5.租房補(bǔ)助。對(duì)在工作所在地?zé)o個(gè)人住房(含本人、父母、配偶)且租住商品房的，給予每月500元的租房補(bǔ)助或按照《延吉人才公寓管理辦法》規(guī)定提供人才公寓，租房補(bǔ)助和入住人才公寓的期限均不超過3年。

6.服務(wù)期。引進(jìn)人員要在延吉市教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年，提前離職的按照辭退處理，并解除其事業(yè)單位編制。