2021黑龍江佳木斯市教育局直屬學(xué)校教師招聘7名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-07-21 09:00 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

具體報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

2.報(bào)考人員須用第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(相關(guān)證明)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、高校畢業(yè)生派遣(就業(yè))證、報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)等材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名材料上傳和繳費(fèi);

3.網(wǎng)上報(bào)名須使用近期免冠藍(lán)底彩色電子證件照，照片文件大小限制在1M字節(jié)以?xún)?nèi);

4.同一崗位通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并向市人社部門(mén)備案，可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘;

5.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違規(guī)作弊，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試程序，偽造學(xué)歷證書(shū)及其他不誠(chéng)信行為的，取消考試資格和聘用資格;

6.報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門(mén)溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T(mén)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

7.報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試和面試準(zhǔn)考證;

8.本次招聘考試收取筆試報(bào)名費(fèi)45元，網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2021年7月29日8時(shí)30分至2021年8月3日17時(shí)?？忌坏├U費(fèi)將無(wú)法更改報(bào)名崗位，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考;

9.網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

(三)考試

考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

1.筆試(筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分)

筆試采取閉卷的方式，教師崗位考試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)，財(cái)會(huì)崗位考試內(nèi)容為財(cái)會(huì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。卷面分值為100分。

對(duì)國(guó)家、省有政策性加分規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

符合政策性加分報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2021年8月3日早8時(shí)30分至2021年8月4日17時(shí)，未在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視同自動(dòng)放棄享受加分政策。地點(diǎn)：佳木斯市政府二號(hào)樓723辦公室(長(zhǎng)安西路812號(hào))。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。筆試成績(jī)、政策性加分人員名單及分值將在佳木斯市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站上公示。

2.面試。依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘崗位1：3的比例確定面試人選，未達(dá)到1：3比例的崗位進(jìn)行崗位取消和縮減，急需學(xué)科經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并向市人社部門(mén)備案，可適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于1：5。

面試資格確認(rèn)：考生持本人筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(相關(guān)證明)、高校畢業(yè)生派遣(就業(yè))證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、《佳木斯市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》、用本科學(xué)歷報(bào)考的需提供二批次以上錄取證明材料、報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格。按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘始終。

報(bào)考人員如自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，以及經(jīng)確認(rèn)不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，招聘單位將按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

擬進(jìn)入面試人員名單將在佳木斯市人民政府網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站公示。面試人員名單公示后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進(jìn)行。

財(cái)會(huì)崗位面試項(xiàng)目為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試考官由7名專(zhuān)家組成，面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者，不予聘用。

教師崗位面試項(xiàng)目為教學(xué)能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試，滿(mǎn)分100分，采取講課的方式進(jìn)行。講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各類(lèi)別學(xué)段教材，講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。備課15分鐘，試講8-10分鐘，答辯5分鐘。評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者講課情況，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立打分。所得平均分?jǐn)?shù)，即為該應(yīng)聘者的面試成績(jī)。面試達(dá)不到60分者，不予聘用。

面試專(zhuān)家組考核評(píng)委由7人組成。隨機(jī)抽取各類(lèi)別專(zhuān)家，擔(dān)任主評(píng)委及評(píng)委。

教學(xué)能力測(cè)試(70分)。 ①確定應(yīng)聘者考核順序。抽取考核順序號(hào)并按抽簽順序簽到。考核時(shí)間未到者按自動(dòng)棄權(quán)處理。 ②教學(xué)能力測(cè)試。各專(zhuān)家考核組評(píng)委嚴(yán)格按照教學(xué)能力測(cè)試考核項(xiàng)目、權(quán)重進(jìn)行量化打分，教學(xué)能力測(cè)試(試講)時(shí)間8-10分鐘?？己私Y(jié)束后，取有效分的平均值，即得出該考生的該項(xiàng)成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長(zhǎng)確認(rèn)生效及無(wú)誤后，專(zhuān)家考核組評(píng)委及組長(zhǎng)在考生《面試考核表》中簽字。專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試(30分)。教學(xué)能力測(cè)試后直接進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試(答辯)時(shí)間5分鐘。內(nèi)容：①教育理論知識(shí)或案例分析;②專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。各專(zhuān)家評(píng)委嚴(yán)格按照專(zhuān)業(yè)素質(zhì)測(cè)試的考核權(quán)重進(jìn)行量化打分，取有效分的平均值，即得出該考生的該項(xiàng)成績(jī)，成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)“四舍五入”。經(jīng)考核組長(zhǎng)確認(rèn)生效及無(wú)誤后，考生、專(zhuān)家考核組評(píng)委及組長(zhǎng)在應(yīng)聘《面試答辯考核匯總表》中簽字。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。