2021湖南岳陽市岳陽樓區(qū)教師招聘120名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-07-19 09:33 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序和要求

(一)公告發(fā)布

招聘公告通過岳陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公開發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

網(wǎng)上報名時間：2021年7月27日0:00至7月29日24:00。

網(wǎng)上報名步驟及材料：詳見《網(wǎng)報系統(tǒng)入口》(附件3)。

每名應聘者只能報考一個崗位，多報無效。

應聘人員須認真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報考符合條件的崗位，報名確認后不得修改報名信息和報考崗位。

應聘人員必須誠信報考，如實填報個人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結(jié)果的，取消其本次應聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

(三)網(wǎng)上資格初審

2021年7月27日8:00至7月30日18:00對考生報名信息進行網(wǎng)上資格初審，初審通過方可確認為報名成功。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假、不符合應聘條件的，一律取消其應聘資格。資格審查合格人員才能進入下一環(huán)節(jié)。

(四)筆試對象的確定

筆試開考比例為1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)岳陽樓區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組批準后，可以取消、核減相應崗位招聘計劃或降低開考比例(降低開考比例最低不低于1:2)，或在同一崗位男性和女性之間調(diào)劑。崗位計劃取消的，報考人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)情況在開考前公告。

(五)筆試準考證打印

筆試準考證打印時間：2021年8月3日至筆試開考前。

考生登錄網(wǎng)報系統(tǒng)自行打印《筆試準考證》，未在規(guī)定時間內(nèi)打印《筆試準考證》，作自動放棄考試處理。

(六)筆試

1. 筆試時間地點。時間地點及其它要求詳見《筆試準考證》。

2. 筆試形式和內(nèi)容。筆試采用閉卷形式，分值為100分。筆試主要測試公共基礎知識和報考崗位相應學科的專業(yè)基礎知識。其中，公共基礎知識占30%，專業(yè)基礎知識占70%。

3. 筆試設最低合格分數(shù)線。筆試最低合格分數(shù)線僅適用于筆試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位。筆試最低合格分數(shù)線按本次全部崗位實際參加筆試人員總成績的平均分數(shù)的85%計算。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

4. 筆試成績公示。筆試結(jié)束后，筆試成績在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示3天。

(七)現(xiàn)場資格復審

1. 現(xiàn)場資格復審時間地點。時間、地點及相關(guān)要求見筆試成績公示。

2. 面試對象的確定。

按照招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定現(xiàn)場資格復審對象;筆試成績相同(末位分數(shù)并列)的考生，一同進入現(xiàn)場資格復審。未按規(guī)定要求進行現(xiàn)場資格復審的考生視為放棄。因考生放棄現(xiàn)場資格復審或資格復審不合格而達不到1:3比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(同分處理辦法同上)?，F(xiàn)場資格復審合格人員確定為面試對象。并在岳陽樓區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布面試對象名單。

(八)面試準考證打印

面試準考證打印時間：詳見面試對象公示。

考生登錄網(wǎng)報系統(tǒng)自行打印《面試準考證》。未在規(guī)定時間內(nèi)打印《面試準考證》視為放棄。

(九)面試

1. 面試時間地點。時間、地點及其它要求詳見《面試準考證》。

2. 面試內(nèi)容及形式。

面試分值100分。

①語文、數(shù)學、思想政治(道德與法治)、歷史、地理、物理、生物學科崗位面試形式為試教，試教內(nèi)容為本崗位對應的學科課程中的某片段。

②音樂、體育學科崗位面試形式分為試教(占面試分值的40%)和專業(yè)技能測試(占面試分值的60%)。試教內(nèi)容為本崗位對應的學科課程中的某片段。專業(yè)技能測試內(nèi)容為相關(guān)藝術(shù)、體育專業(yè)技能。

③學前教育學科崗位面試形式分為試教(占面試分值的60%)和專業(yè)技能測試(占面試分值的40%)。試教內(nèi)容為幼兒教材中的某片段。專業(yè)技能測試內(nèi)容為相關(guān)學前教育專業(yè)技能。

3. 面試設最低合格分數(shù)線。面試最低合格分數(shù)線僅適用于面試實際參考人數(shù)沒有形成有效競爭的崗位，面試最低合格分數(shù)線按參加同一場次同一組評委評分的面試人員總成績的平均分的80%計算。未達到面試最低合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

(十)綜合成績合成及公示