http://anhui.hteacher.net 2021-07-19 09:27 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
報(bào)名時(shí)須按疫情防控要求佩戴口罩,出示安康碼。如有異常情況隨時(shí)報(bào)告屬地防疫部門(mén)。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格,同時(shí)還將依據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》予以處理,并計(jì)入個(gè)人師德誠(chéng)信檔案。
3.每人限報(bào)一個(gè)崗位,通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)其他崗位。
4.合格報(bào)考人數(shù)與遴選崗位計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,經(jīng)核準(zhǔn),減少或取消該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù),如因不能開(kāi)考被取消崗位計(jì)劃的,允許取消崗位的報(bào)考人員改報(bào)符合條件的其它崗位。
(三)面試
面試工作由縣人社局會(huì)同教育局共同組織實(shí)施。
面試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行課本內(nèi)容,不指定具體版本。
面試方法:面試采取無(wú)生上課方式進(jìn)行,分值為100分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的報(bào)考人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員面試成績(jī),從高分到低分,等額確定考察人員。面試成績(jī)并列的,按面試成績(jī)中“教學(xué)內(nèi)容”要素成績(jī)高低順序排序;“教學(xué)內(nèi)容”要素成績(jī)?nèi)韵嗤?,?ldquo;教學(xué)方法與技能”要素成績(jī)高低順序排序;“教學(xué)方法與技能”要素成績(jī)?nèi)韵嗤模徊⒋_定為考察對(duì)象。
(四)考察
考察工作由縣人社局、縣教育局按規(guī)定要求統(tǒng)一組織實(shí)施。主要是對(duì)入圍人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力及教育教學(xué)業(yè)績(jī)等方面實(shí)施考察。因考察不合格而出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格人員列為擬遴選對(duì)象,在渦陽(yáng)縣人民政府政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站公示,公示時(shí)間7天,經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響遴選的,按規(guī)定進(jìn)入選崗程序。
(六)選崗
擬遴選人員,按同崗位面試成績(jī)由高分到低分依次選崗。面試成績(jī)并列的,依次以面試成績(jī)中“教學(xué)內(nèi)容”要素成績(jī)、“教學(xué)方法與技能”要素成績(jī)得分高者優(yōu)先,符合遴選免試條件并通過(guò)考察的人員優(yōu)先選崗。
(七)聘用
遴選人員由縣人社局、教育局、編辦、財(cái)政局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),遴選人員已取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)(職務(wù))的,由調(diào)入學(xué)校根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況,在崗位設(shè)置范圍內(nèi),按照公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則予以聘用,無(wú)相應(yīng)崗位的,遴選人員予以高職低聘,不接受高職低聘人員視為放棄遴選資格,自調(diào)動(dòng)文件下發(fā)之日起一個(gè)月內(nèi)未辦理手續(xù)的人員取消遴選資格。
五、組織保障
(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為確保遴選工作的順利實(shí)施,成立渦陽(yáng)縣中小學(xué)教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,嚴(yán)格按照渦陽(yáng)縣中小學(xué)教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署和要求,明確職責(zé)分工,密切協(xié)作配合,精心組織實(shí)施,實(shí)行遴選工作負(fù)責(zé)制、保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
(二)強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督。縣紀(jì)委、監(jiān)察委對(duì)遴選工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督,增強(qiáng)遴選工作的公開(kāi)性和透明度,保障報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)遴選工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),并加大對(duì)遴選違紀(jì)案件的查處力度,發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,確保遴選工作公平、公正。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。報(bào)考人員必須嚴(yán)格執(zhí)行考試考察中的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,若違紀(jì)違規(guī),將取消考試和遴選資格并追究違紀(jì)責(zé)任,且5年內(nèi)不準(zhǔn)參加同類(lèi)型考試。從事遴選工作的人員,必須堅(jiān)持原則,清正廉潔,公道正派,依法辦事,違規(guī)違紀(jì)將給予嚴(yán)肅處理。遴選工作接受社會(huì)監(jiān)督,確保公開(kāi)、公平、公正。
政策咨詢(xún)電話: 0558-7220028 0558-7223817(渦陽(yáng)縣教育局)
考試咨詢(xún)電話:0558-7217535(渦陽(yáng)縣人社局)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0558-7211160(縣紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組)
本方案由縣遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
渦陽(yáng)縣中小學(xué)教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年7月16日
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1.渦陽(yáng)縣2021年城區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)遴選崗位一覽表.xls【33 KB】 |
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2.渦陽(yáng)縣2021年城區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)遴選申請(qǐng)表.xlsx【12.32 KB】 |
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