2021山西運城芮城事業(yè)單位教師招聘90名公告

http://shanxi.hteacher.net 2021-07-16 09:49 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試(時間、地點及具體事項另行公告)

教師崗位的面試工作由教育局組織，文物保護(hù)中心講解員的面試工作由文化和旅游局組織;其它事業(yè)單位招聘崗位的面試工作由人社局統(tǒng)一組織。面試方案須提前報人社部門核準(zhǔn)備案，備案后方可進(jìn)行，人社部門對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督和指導(dǎo)。

所有面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加面試。

面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識及思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)、解決實際問題等能力。面試考官全部由市外專家擔(dān)任，不得少于7人。參加面試的考生實行封閉式管理。考生面試順序臨時抽簽決定，面試滿分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，當(dāng)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場公布面試成績。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

應(yīng)聘幼兒教師、小學(xué)、初中、高中教師的人員面試采取講課方式進(jìn)行，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。

(1)應(yīng)聘幼兒教師崗位的面試內(nèi)容為情景模擬化教學(xué)，其中包含彈唱、舞蹈、繪畫等項目，時間不超過15分鐘。

(2)應(yīng)聘小學(xué)、初中、高中教師崗位的面試采取面對評委講課方式。講課內(nèi)容分別為小學(xué)四年級、初中二年級(化學(xué)為初中三年級)、高中二年級本學(xué)科現(xiàn)行教材(體育教師在室內(nèi)講課)，時間不超過20分鐘。

面試結(jié)束后，將考試綜合成績向社會公布，根據(jù)綜合成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現(xiàn)并列時，依照筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，由縣人社局組織加試一場筆試，應(yīng)聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。教師崗位的加試筆試由教育局組織。

第四階段：體檢與考察

(一)體檢工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實施。

體檢在縣級(含縣級)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

(二)考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)。考察采取調(diào)檔審查，個別談話，社會調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?021年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。

因應(yīng)聘者放棄資格或體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補，遞補工作只進(jìn)行一次。

第五階段：聘用

(一)公示

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在芮城縣人民政府網(wǎng)站和芮城人社微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾反映有影響聘用問題的，由主管部門和紀(jì)委監(jiān)察部門調(diào)查屬實的，取消聘用資格，空缺的崗位不再進(jìn)行遞補。

(二)辦理聘用手續(xù)

1. 招聘名單經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定后，由用人單位統(tǒng)一組織填寫《芮城縣2021年事業(yè)單位公開招聘人員聘用登記表》，經(jīng)主管部門審核后，人社部門下發(fā)聘用通知，按要求辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2. 用人單位在收到人事等相關(guān)手續(xù)30日內(nèi)與新招聘人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，聘用后服務(wù)年限不得低于5年。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出本縣，也不得報考本縣外招錄、招聘考試及遴選。

3. 聘用人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經(jīng)主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。

4. 已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格，不再遞補。

五、注意事項及要求

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作人員要嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律。各環(huán)節(jié)實行專人負(fù)責(zé)，責(zé)任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的、或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

(三)應(yīng)聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(四)本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

(六)此公告由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0359—8720585(縣人社局)

0359—3030196(縣教育局)

監(jiān)督電話：0359—2660316(市人社局)

0359—3028500(縣監(jiān)察委員會)

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芮城縣2021年度事業(yè)單位公開招聘崗位計劃一覽表.pdf

特別提示：

本次公開招聘的各類公開信息均在芮城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取公開招聘信息的，后果請考生自負(fù)。

本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2021年7月14日

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