2021內(nèi)蒙古通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園教師招聘28名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-07-14 08:49 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.面試時間。具體時間在通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育體育局官方微信公眾號另行通知。應聘人員憑《準考證》和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

2.面試方式。面試采取試講的方式進行，須用國家通用語言文字作答。對不按要求作答的，按零分處理。

面試滿分為100分，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)(四舍五入)，由評委當場公布成績。

面試題目現(xiàn)場抽簽決定，抽簽后準備時間為40分鐘，面試時間為15分鐘。

實際到場參加面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)，應聘人員的試講成績須達到同一考場同一組評委所有人員平均成績(含平均成績)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績即為考試總成績

同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

(四)體檢

體檢工作由通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘專項工作組負責并在指定的體檢機構進行，體檢項目及標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定和教師資格認定體檢標準執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自理，患有不符合教育教學需求的其他疾病人員視為體檢不合格。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消聘用資格，并記入本人誠信檔案。初檢不合格的，15日內(nèi)可就不合格項目進行一次復檢并以復檢結論為準。對于考生體檢不合格或被取消資格的，所出現(xiàn)的空缺崗位按照面試成績由高到低的順序依次等額遞補，遞補進行一次。

(五)考察

由通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘專項工作組按照有關規(guī)定和要求組織實施。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。對政治上不合格的，堅決“一票否決”?？疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。根據(jù)考察情況，研究決定擬聘用人員事宜。對考察不合格的，取消其聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位的，按照總成績由高分到低分的順序依次等額遞補，遞補進行一次。

應聘人員應在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人員，并公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。公示后應聘人員放棄聘用資格的，按照總成績從高分到低分的順序遞補一次，其他情況不予遞補。

(七)聘用

公示期滿無異議的，由通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘專項工作組確定擬聘用人員，并報開發(fā)區(qū)組織人事工作部備案。

用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度，初次就業(yè)的聘用期3年及以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期不合格的，將解除聘用合同。

擬聘用人員從報名開始日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校(已報到注冊)錄取的擬聘用人員，取消本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消其聘用資格。

五、紀律要求

(一)本次招聘過程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

(二)建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

六、其他事項

(一)本次招聘期間疫情防控事宜，嚴格按照各級疫情防控有關要求執(zhí)行。

應聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。如因疫情防控工作需要對招聘計劃作出調(diào)整，將在通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育體育局官方微信公眾號發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

(二)本次校園招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)本次招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)校園招聘工作領導小組研究決定，有關信息在通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教育體育局官方微信公眾號發(fā)布。