2021江蘇連云港市連云區(qū)政府購買服務學前教育教師招聘20名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-07-13 15:14 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.資格復審不合格的，取消面試資格，在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的區(qū)教育局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。通過資格復審人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

6.報考人員不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托家人或親友代為參加，被委托人另需出示其身份證件原件及復印件，同時需提供報考人員手寫的委托證明及報考人員相關復審材料。

(四)面試

資格復審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

1.面試形式：演課和技能測試相結合，演課成績占面試成績的40%，技能測試成績占面試成績的60%。

2.面試內(nèi)容：

(1)演課內(nèi)容為相應學段、相應學科教材。

(2)技能測試主要測試應聘崗位所需要的專業(yè)技能。

3.面試成績：面試成績滿分為100分。沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

4.面試時間、地點、內(nèi)容等將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(五)總成績計算

1.總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

2.采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結束后5個工作日內(nèi)在連云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加考察體檢人選。如總成績相同，面試成績高者參加考察體檢，如面試成績?nèi)韵嗤蓞^(qū)教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢工作由區(qū)教育局負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施，體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

區(qū)教育局根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云區(qū)人民政府網(wǎng)予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報區(qū)人社局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

八、聘用

對公示無異議人員，錄用為編外幼兒園教師，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并按國家規(guī)定約定試用期。

暫未取得教師資格證書的應聘人員須于2021年12月31日前取得教師資格證書，取得應聘崗位相對應的教師資格證書后方可辦理相關聘用手續(xù)，未能在2021年12月31日前取得教師資格證書的應聘人員，將取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

九、招聘工作紀律

(一)應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

(二)招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

連云區(qū)紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組對本次公開招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-82310765。