2021黑龍江佳木斯市郊區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位中小學(xué)教師招聘25名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-07-10 09:18 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考生憑準考證和第二代身體證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試。

1.筆試(筆試成績=卷面成績+政策性加分)

筆試采取閉卷的方式，考試內(nèi)容為教育綜合知識。卷面分值為100分。

政策性加分：根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)的規(guī)定，項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。符合政策性加分的考生須提供：二代居民身份證;《2021年佳木斯市郊區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》;屬于項目生的須提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供按管理權(quán)限由勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)認定材料。項目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”，服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員。基層公益性崗位指在城鄉(xiāng)街道、社區(qū)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村從事公共管理和社會服務(wù)工作的人員。

符合黑政規(guī)〔2018〕17號文件要求的高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位公開招聘享受加分政策的退役士兵，需提供畢業(yè)證、入伍通知書及退伍證等相關(guān)證明材料。對國家、省另有政策性加分規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。符合政策性加分報考人員現(xiàn)場確認時間為2021年7月24日早8時30分至2021年7月25日17時，未在規(guī)定時間到現(xiàn)場確認的視同自動放棄享受加分政策。地點：佳木斯市郊區(qū)人民政府404辦公室(友誼路8號)。

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績由高分到低分確定擬進入現(xiàn)場資格確認人選。筆試成績、政策性加分人員名單及分值、擬確定進入面試人選名單將在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。

2.面試。依據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按招聘崗位1：3的比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于1：5。面試資格確認：考生持本人筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、高校畢業(yè)生派遣(就業(yè))證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表、《2021年佳木斯市郊區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師報名登記表》、有單位的報考人員需提供單位及人事主管部門同意報考證明、報考崗位要求的相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試資格。按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。資格審查貫穿于公開招聘始終。

報考人員如自愿放棄現(xiàn)場資格確認，以及經(jīng)確認不符合招聘崗位條件被取消面試資格的，招聘單位將按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。擬進入面試人員名單將在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試人員名單公布后，將不再因考生放棄或其他因素影響面試工作的進行。面試項目為教學(xué)能力測試，滿分100分，采取講課的方式進行。講課范圍為現(xiàn)行應(yīng)聘各類別學(xué)段教材，備課30分鐘，試講10分鐘。評委根據(jù)應(yīng)聘者講課情況，按照評分標準，獨立打分。所得平均分數(shù)，即為該應(yīng)聘者的面試成績。面試達不到60分的，不予聘用。

面試時間和地點以面試準考證時間和地點為準。

筆試、面試均委托第三方具有考試資質(zhì)的機構(gòu)組織實施。

3.考試總成績

考生考試總成績以百分計。計算考生考試總成績時，按照筆試和面試成績所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%) (四)考核和體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定進入考核環(huán)節(jié)人選。如果考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高的考生進入考核環(huán)節(jié);如果筆試成績并列，則專業(yè)基礎(chǔ)知識成績高的考生進入考核環(huán)節(jié);如果專業(yè)科目成績并列，則加試專業(yè)知識，加試筆試成績高的考生進入考核環(huán)節(jié)。 1.對擬聘人員進行考核。由用人單位和主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考核對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行考核。 2.根據(jù)考試成績和考核結(jié)果從高到低依次確定進入體檢環(huán)節(jié)人選，體檢項目、體檢標準和規(guī)程，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，時間地點另行通知。考核或體檢不合格者不予聘用，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。　 (五)公示和聘用根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果對擬聘用人選名單在佳木斯市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，如對擬聘人選有異議可在公示期內(nèi)向佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會保障局或紀檢監(jiān)察部門反映，公示期結(jié)束后，不再受理。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由佳木斯市郊區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生為1年)。試用期滿由用人單位對其進行試用期考核，考核不合格的解除聘用合同。

五、待遇及服務(wù)期限報考人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員在本區(qū)最低服務(wù)期限為5年，除依法服兵役等國家、省規(guī)定的特殊情況外，一律不得調(diào)離郊區(qū)工作。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

在組織實施公開招聘過程中，嚴格執(zhí)行省、市疫情防控相關(guān)要求。政策咨詢電話：

咨詢電話：0454—8775513

監(jiān)督電話：0454—8939388

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