2021黑龍江大慶市龍鳳區(qū)中小學(xué)教師招聘148名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-07-08 17:25 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。

2、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3:1。對(duì)達(dá)不到比例要求的，將縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。對(duì)緊缺或急需崗位，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考人員應(yīng)在2021年7月19日登錄大慶市龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.dqlf.gov.cn)或報(bào)名系統(tǒng)，查詢本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開考比例而被取消。取消的請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求辦理，未辦理的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、本次龍鳳區(qū)公開招聘中小學(xué)教師工作與大慶市部分市屬學(xué)校公開招聘教師工作同步進(jìn)行，兩者不能兼報(bào)，考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

五、招聘方法

本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試包括公共科目和專業(yè)科目考試。

公共科目考普通高等師范院校教育學(xué)和教師具備的心理學(xué)方面相關(guān)知識(shí)。公共科目一張卷，滿分100分。

專業(yè)科目考試按所報(bào)崗位區(qū)分。報(bào)體育崗位的考高中語(yǔ)文科目?jī)?nèi)容;報(bào)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物崗位的考高中相應(yīng)科目?jī)?nèi)容。專業(yè)科目一張?jiān)嚲?，滿分100分。

2、筆試成績(jī)。筆試成績(jī)以百分計(jì)，公共科目占30%，專業(yè)科目占70%。

3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件、黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進(jìn)行加分確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)詳見有關(guān)說明項(xiàng)。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。服務(wù)期滿計(jì)算截止日期為2021年7月8日(含當(dāng)日)。

4、筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

(二)面試

1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加該崗位面試人選數(shù)量。

進(jìn)入面試人員，在面試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。需考生本人提供以下材料。

(1)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)表(詳見附件2);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)教師資格證原件及復(fù)印件;

(5)報(bào)到證原件及復(fù)印件，或加蓋報(bào)到證上指定的報(bào)到部門公章的復(fù)印件;

(6)保管檔案證明(檔案存放在大慶人才服務(wù)中心的考生，可登錄大慶人才網(wǎng)http://rcfwj.daqing.gov.cn檔案查詢模塊，提交個(gè)人信息后，生成存檔證明打印即可);

(7)報(bào)考崗位要求的其他材料。

逾期不參加面試資格確認(rèn)的考生視為自動(dòng)棄權(quán);有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的，取消面試資格。如有棄權(quán)、取消面試資格情況，從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，對(duì)進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例低于3:1的崗位，將視情況縮減招聘計(jì)劃。

2、面試內(nèi)容。采取說課形式，報(bào)考小學(xué)教師崗位說課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)科目現(xiàn)行小學(xué)教材知識(shí);報(bào)考初中教師崗位說課內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)科目現(xiàn)行初中教材知識(shí)。

3、面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按百分計(jì)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(四)體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次以面試成績(jī)、筆試專業(yè)科目成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。

1.體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

2.考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。