2021年浙江寧波市寧海縣教育局面向社會(huì)教師招聘73名公告(第三批)

http://zhejiang.hteacher.net 2021-07-08 13:39 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供材料:

(1)《2021年寧??h公開招聘教師報(bào)名表》(附件2)一份。

(2)本人身份證(原件和復(fù)印件一份)。

(3)學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件一份;其中,2021年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件,因網(wǎng)簽等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的,須提供書面說(shuō)明);研究生還須提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件一份;留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件一份,仍未畢業(yè)的須提供國(guó)(境)外學(xué)校學(xué)籍證明。

(4)戶口本原件和復(fù)印件一份。

(5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)上查詢到的本人《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件一份。

(6)教師資格證書原件和復(fù)印件一份。

材料按照以上順序裝訂。

4.報(bào)考人員提供的個(gè)人信息及材料必須真實(shí)有效?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),招聘單位將根據(jù)提供的材料,對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核,符合招聘條件的審核通過(guò),確定為考試對(duì)象,繳納考務(wù)費(fèi)50元(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào));審核未通過(guò)的,向考生說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格審核。

5.招聘計(jì)劃數(shù)審核通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,不足規(guī)定比例的,將核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)考試

報(bào)考人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為8月2日上午9:00至11:00,下午2:30至4:30,地點(diǎn)為寧??h教育局四樓會(huì)議室。憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試,筆試時(shí)間定于2021年8月7日,準(zhǔn)確時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

所有考試對(duì)象必須參加由教育行政部門組織的業(yè)務(wù)考試。業(yè)務(wù)考試形式分為筆試、面試,均采用百分制。

1.筆試:筆試范圍為招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科教材教法、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分,合格分為60分。若某個(gè)學(xué)科崗位參加筆試人員筆試平均分在60分以下,則以該學(xué)科崗位參加筆試人員的平均分作為筆試成績(jī)的合格分。

筆試成績(jī)公布后,在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按規(guī)定比例確定面試對(duì)象。招聘崗位數(shù)在4名及以下的按1:3,5名至9名的按1:2確定,10名及以上按1:1.5確定,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,筆試成績(jī)并列的同時(shí)入圍面試。面試實(shí)施3天前,因面試對(duì)象書面確認(rèn)不參加面試而產(chǎn)生的空缺,可在該學(xué)科成績(jī)合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的次序予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。面試對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出放棄面試,或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,或面試不合格的,均不再遞補(bǔ)。

2.面試:面試方式為試講。試講內(nèi)容為招聘崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容,主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力和課堂教學(xué)能力。其中體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼教學(xué)科需增加技能測(cè)試,試講與技能測(cè)試均采用百分制。有技能測(cè)試的學(xué)科崗位按試講50%、技能測(cè)試50%比例計(jì)算面試總成績(jī),沒(méi)有技能測(cè)試的學(xué)科崗位面試成績(jī)即為面試總成績(jī)。試講、技能測(cè)試成績(jī)都須達(dá)到60分及以上,不足60分者淘汰。

3.總成績(jī):面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)50%、面試總成績(jī)50%的比例合成考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后二位,尾數(shù)四舍五入)??偝煽?jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加筆試科目。其中有技能測(cè)試的學(xué)科崗位,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的,則按試講成績(jī)由高分到低分排序;總成績(jī)、筆試成績(jī)、試講成績(jī)都相同的,增加筆試科目。

各招聘學(xué)科崗位,均在面試合格人員中,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,不足招聘計(jì)劃數(shù)的按實(shí)際人數(shù)確定。

確定為體檢、考核對(duì)象的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(三)體檢

簽約對(duì)象簽訂《就業(yè)協(xié)議書》一個(gè)月內(nèi),由縣教育局組織統(tǒng)一體檢,體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。具體時(shí)間另行通知。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因體檢不合格或本人放棄體檢的,均在該學(xué)科崗位總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

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責(zé)任編輯:張欣

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