http://shanxi.hteacher.net 2021-07-08 11:41 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.面試
面試由浮山縣教育體育局制定實(shí)施方案并組織實(shí)施。
(1)面試對(duì)象的確定。資格復(fù)審合格者確定為面試對(duì)象。面試人員名單在浮山縣人民政府網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試為專(zhuān)業(yè)技能操作。專(zhuān)業(yè)技能操作內(nèi)容為彈(鋼琴或電子琴)唱、簡(jiǎn)筆畫(huà)、舞蹈、說(shuō)課四項(xiàng),每人從彈(鋼琴或電子琴)唱、簡(jiǎn)筆畫(huà)、舞蹈中抽簽取2項(xiàng),說(shuō)課為必考項(xiàng),共計(jì)考察3項(xiàng),時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
面試成績(jī)總分為100分。具體面試工作另行安排。
面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī),考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)由高到低排序,如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列,采取加試(筆試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到65分。
(3)面試考官的組成。為確保面試工作的公平、公正,擬成立考官組。每個(gè)考官組七人,由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成,其中招聘單位及其主管部門(mén)參加面試的考官人數(shù)不得超過(guò)一人。每組設(shè)主考官一人,由外聘考官擔(dān)任,主持本組面試工作。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢考察人選。
體檢在民政和人力資源社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由浮山縣教育體育局在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施。參加體檢人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效臨時(shí)居民身份證和《準(zhǔn)考證》到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))和《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號(hào))。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,3個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
考察內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。
應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,可以電話回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員,視為自動(dòng)放棄??疾觳缓细裾?,取消其聘用資格。
在體檢、考察環(huán)節(jié)因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格而形成的崗位空缺按綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,在浮山縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘人員聘用資格。
五、聘用及待遇
(一)公示期滿(mǎn),擬聘用對(duì)象經(jīng)縣公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后,報(bào)縣編委會(huì)予以研究,通過(guò)后由縣民政和人社、編制、財(cái)政等部門(mén)辦理有關(guān)手續(xù)。填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》,一式4份,個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。
(二)所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期一般為3至6個(gè)月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
(三)受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
(四)招聘單位提供食宿安排。
六、注意事項(xiàng)
1.考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通,否則責(zé)任自負(fù)。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘信息咨詢(xún)電話:0357-6161099(浮山縣教育體育局)
電話接聽(tīng)時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。
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浮山縣2021年公開(kāi)招聘幼兒教師崗位信息表.docx |
2021年7月8日
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責(zé)任編輯:郭爽
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