2021山東日照市東港區(qū)教師招聘307名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-07-08 08:57 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知單。

2.面試方法和內(nèi)容：

采取試講的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容為各學(xué)段現(xiàn)行相應(yīng)專業(yè)學(xué)科教材。試講共40分鐘，其中備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間不超過10分鐘。每場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)聘人員宣布面試成績(jī)。

報(bào)考信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育專業(yè)的，采取專業(yè)技能測(cè)試和試講方式進(jìn)行，按專業(yè)技能測(cè)試占60%、試講占40%的比例計(jì)算面試成績(jī)。

專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容為：

(1)信息技術(shù)專業(yè)測(cè)試計(jì)算機(jī)疑難問題處理;

(2)音樂專業(yè)測(cè)試聲樂、器樂(應(yīng)聘管弦樂類專業(yè)崗位的樂器為管弦類，個(gè)人準(zhǔn)備;應(yīng)聘普通類專業(yè)崗位的樂器為鋼琴，統(tǒng)一提供)、舞蹈;

(3)體育專業(yè)測(cè)試100米、跳遠(yuǎn)、籃球;

(4)美術(shù)專業(yè)測(cè)試美術(shù)字、素描;

(5)學(xué)前教育專業(yè)測(cè)試聲樂、器樂(電子鋼琴)、舞蹈、繪畫。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

五、考察和體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。如報(bào)考崗位中應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選;如果面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，一并確定為體檢考察人選。對(duì)放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

(一)考察。主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并出具考察意見。

(二)體檢?？疾旌细袢藛T統(tǒng)一在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

六、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東港區(qū)政府網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照招聘崗位計(jì)劃和考試總成績(jī)，由高分到低分依次自行選擇崗位，由區(qū)教體局提出聘用意見，報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人社局審核批準(zhǔn)后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間選崗的，視為放棄聘用資格。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，其中幼兒教師納入人員控制總量備案管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，服務(wù)期5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出東港教育系統(tǒng)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

七、其他

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)常態(tài)化防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

3.工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4.東港區(qū)公開招聘教師考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.咨詢電話：19862320207，19863332373;監(jiān)督電話：0633-3226796

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