2021天津和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘260名公告

http://tianjin.hteacher.net 2021-07-06 14:04 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

(2)教師崗位面試采取模擬授課的方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng);校醫(yī)、財務(wù)人員、計算機信息安全管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面談方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。滿分為100分，及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達不到及格線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。

面試成立面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中1名為主考官。

報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場確認(rèn)成績。

5.計分

考試總成績的計算方法為：

總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

考試總成績、體檢、考察等有關(guān)安排將于面試結(jié)束后7個工作日在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進行公布。

(四)體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢費用由應(yīng)聘人員自付，體檢時間、地點將通過報名網(wǎng)站以公告的形式另行通知。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

招聘單位或應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費用均由應(yīng)聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

(五)考察

考察工作由和平區(qū)教育系統(tǒng)各招聘單位組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位等崗位條件要求的相關(guān)證書的(詳見《2021年和平區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員計劃表》)，取消聘用資格。

考察結(jié)束后，據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

(六)公示

和平區(qū)教育系統(tǒng)各招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，再次核實各類相應(yīng)崗位要求的證件，報區(qū)教育局審核后，統(tǒng)一在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、和平政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

(七)報到和聘用

公示期滿后，應(yīng)聘人員須按照招聘單位要求辦理報到手續(xù)。對于逾期不辦理報到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

由于考生自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實際需要，依據(jù)該崗位報考人員考試總成績由高分到低分依次遞補。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人員。

(八)報批和備案

招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同后，按照干部人事管理權(quán)限，區(qū)教育局負(fù)責(zé)審核《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》并審批，之后報區(qū)人力社保局備案。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)2021年天津市和平區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作，由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實施，區(qū)教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，并主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

(二)和平區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實行回避。

(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

(四)咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603

政策咨詢電話：詳見計劃表

咨詢時間：上午8：30-11：30 下午2：00-5：00

六、其他問題

受聘人員納入事業(yè)編制，工資福利及待遇按照國家、我市規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。

報考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關(guān)防疫管理規(guī)定，參加各招聘相關(guān)環(huán)節(jié)時，應(yīng)服從現(xiàn)場工作人員管理，依據(jù)相關(guān)防疫要求執(zhí)行，接受體溫測量等。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時告知考務(wù)機構(gòu)。對故意隱瞞病情、不如實告知情況的，取消考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。如遇不可抗力因素，造成考生本人無法參加考試，由本人自行負(fù)責(zé)。

招聘過程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)區(qū)教育局研究后，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請考生密切關(guān)注。因個人原因未參加考試的，視為放棄。