http://sichuan.hteacher.net 2021-07-05 17:44 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.報名資料包括:《報名信息表》、有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件的掃描件各1份。
其中,幾種特殊報考對象,還須提供以下材料的原件掃描件:
(1)機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須提供所在單位、主管部門和組織人社部門出具的同意報考證明。
(2)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的,須提供學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料
(二)資格審查
報考者提供的信息和材料必須真實完整,如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用資格的,一旦查實,將取消報考者的報名或聘用資格,所造成的一切后果由報考者自行負(fù)責(zé)。
1.資格初審。資格初審結(jié)果在報考者提交報名資料至報名郵箱起2個工作日內(nèi)通過郵箱進行回復(fù)。報考者須及時登錄郵箱查詢是否通過資格初審。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審公告于報名結(jié)束5個工作日內(nèi)在金口河新聞網(wǎng)公示公告欄公布。資格初審合格的報考者請關(guān)注資格復(fù)審公告,并按資格復(fù)審公告要求按時參加資格復(fù)審。報考者未在規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加資格復(fù)審,視為自動放棄面試資格,責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
(三)繳費及發(fā)放面試通知書
資格復(fù)審合格者,按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納80元面試費,隨即領(lǐng)取面試通知書。未領(lǐng)取面試通知書者視為自動放棄面試資格。
(四)面試
通過資格審查的報考者,憑二代有效身份證和面試通知書參加現(xiàn)場面試。報考者未在規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加面試,視為自動放棄面試資格,責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。
本次面試采取微型課教學(xué)方式進行,面試成績滿分為100分,設(shè)定面試錄取成績最低分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)到60分的報考者不能進入下一環(huán)節(jié)。
報考者同一崗位面試成績相同的,由區(qū)公招領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試加試相關(guān)事項。
(五)體檢
1.體檢人員:每個崗位面試成績從高到低依次排序,根據(jù)每個崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人員,體檢人員名單在面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在金口河新聞網(wǎng)進行公告。
2.體檢的標(biāo)準(zhǔn):體檢在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員自行承擔(dān)。
3.復(fù)檢:報考者對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請,逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次,復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.遞補體檢:因自動放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空額,按該崗位面試成績從高到低依次等額遞補,沒有遞補的核減或取消該招聘崗位。本環(huán)節(jié)遞補不超過兩次。
其中女性報考者懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進行,若因此出現(xiàn)的崗位空額不再進行遞補體檢。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的人員,視為自動放棄體檢資格,責(zé)任由體檢人員自行承擔(dān)。
報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報考區(qū)內(nèi)事業(yè)單位工作人員的處理。
(六)考察
體檢合格人員確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括:報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況;同時對個人人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)??疾旖Y(jié)束形成書面材料,確定考察意見和結(jié)論??疾觳缓细竦牟挥杵赣谩?/p>
報考者未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的,視為自動放棄。
因自動放棄考察或考察不合格產(chǎn)生的空額,按該崗位面試成績從高到低依次等額遞補,本環(huán)節(jié)只遞補一次。
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責(zé)任編輯:張欣
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