2021年河南安陽(yáng)殷都區(qū)教師招聘考試科目

http://henan.hteacher.net 2021-07-05 10:44 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試

1.筆試

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證,按照準(zhǔn)考證上的有關(guān)要求參加考試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試。

(1)筆試內(nèi)容

筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

筆試科目：筆試科目為《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識(shí))》，滿分為100分。

(2)筆試時(shí)間

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證(準(zhǔn)考證、有效身份證)入場(chǎng)考試。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

(3)筆試成績(jī)

筆試成績(jī)=《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等知識(shí))》+加分。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)查詢方式在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )公布。

面試

通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后面試人選與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)殷都區(qū)公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低比例,形不成競(jìng)爭(zhēng)的，按比例相應(yīng)核減直至取消該學(xué)科崗位招聘計(jì)劃。

面試分為：

(1)高中、初中、小學(xué)教師職位面試采取講課、答辯的方式進(jìn)行，音樂(lè)、美術(shù)教師除外。其中講課10分鐘，答辯5分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，面試滿分為100分。

(2)音樂(lè)、美術(shù)教師職位面試采取講課與專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，面試準(zhǔn)備時(shí)間共20分鐘，面試滿分為100分。面試分為2個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)采取講課的方式進(jìn)行，其中講課10分鐘;第二個(gè)環(huán)節(jié)為專業(yè)能力測(cè)試，展示項(xiàng)目，自行準(zhǔn)備。音樂(lè)才藝展示，可以展示器樂(lè)、聲樂(lè)、舞蹈等，除鋼琴、電子琴外其它器材自備;美術(shù)展示本學(xué)科相關(guān)才藝，所用道具和器材自備。(時(shí)間10分鐘以內(nèi))

(3)幼兒園教師職位面試采取講課與專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，面試準(zhǔn)備時(shí)間共30分鐘，面試滿分為100分。面試分為2個(gè)環(huán)節(jié)，第一個(gè)環(huán)節(jié)采取講課、答辯的方式進(jìn)行，其中講課10分鐘，答辯5分鐘;第二個(gè)環(huán)節(jié)為專業(yè)能力測(cè)試，即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)指定的曲目(以簡(jiǎn)譜形式提供)進(jìn)行演唱和自編舞蹈表演(時(shí)間10分鐘以內(nèi))。

面試實(shí)行專家評(píng)分制。聘請(qǐng)第三方專家組成評(píng)委會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布。面試分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再取平均分作為考生面試成績(jī)。面試人數(shù)多需要分設(shè)考場(chǎng)的，面試時(shí)采取二次平均法，面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī)，待進(jìn)行平衡后再公布面試最終成績(jī)。

因面試缺考等原因?qū)W科形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該學(xué)科面試人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績(jī)?cè)谝蠖紖^(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )公布。

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