2021年黑龍江鶴崗市綏濱縣事業(yè)單位教師招聘10名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-07-02 08:55 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，進(jìn)入面試人員(包含免筆試統(tǒng)招研究生崗位)名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等詳情在綏濱縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。審查通過(guò)的考生發(fā)放面試通知單，考生需按照通知單上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

1.審查范圍。根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。若成績(jī)出現(xiàn)并列，在與擬聘人數(shù)之比不高于5：1的情況下，相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，若高于5:1比例，以筆試《申論》成績(jī)高者進(jìn)入面試。

2.審查所需材料。參加資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時(shí)間提供報(bào)名登記表一份(報(bào)名網(wǎng)站自行打印)、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或派遣證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng))、戶(hù)口本(報(bào)考有戶(hù)籍要求崗位的考生)、教師資格證(暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可提供在有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明，即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書(shū))及報(bào)考崗位要求的相關(guān)有效證明材料原件和復(fù)印件各1份，有工作單位的需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，享受筆試加分人員需提供有關(guān)證書(shū)(證明)或認(rèn)定表。凡提供信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格，按筆試成績(jī)(含政策性加分)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

(三)面試

教育系統(tǒng)各崗位招聘均采取試講的方式進(jìn)行面試，試講內(nèi)容為所報(bào)考崗位的現(xiàn)行教材，備課時(shí)間20分鐘;衛(wèi)生系統(tǒng)各崗位(不含財(cái)會(huì)、信息員崗位)面試內(nèi)容為衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí);其他崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。各崗位面試時(shí)間皆為10分鐘，面試滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)低于60分的，視為面試不合格，不予錄取。

(四)考試成績(jī)確定

綜合事業(yè)崗位考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。折合后的總成績(jī)?cè)诮棡I縣人民政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

統(tǒng)招碩士研究生崗位總成績(jī)根據(jù)面試成績(jī)確定，面試成績(jī)低于60分者不予錄取，根據(jù)面試成績(jī)錄取前10名，按所學(xué)專(zhuān)業(yè)分配到縣直各事業(yè)單位，若第10名出現(xiàn)并列，則增加錄取名額。

(五)考核及體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定參加考核及體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試、面試成績(jī)都并列，則以筆試《申論》成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

考核由用人單位抽調(diào)人員進(jìn)行。采取調(diào)閱人事檔案、走訪應(yīng)聘人員所在單位、學(xué)校、街道、派出所等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核不合格者，不予聘用。

體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。

應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

根據(jù)考試成績(jī)、考核及體檢結(jié)果，確定擬聘人員。在綏濱縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，往屆畢業(yè)生試用期為半年，試用期考核不合格者，取消聘用資格。

七、有關(guān)待遇

此次招聘人員一經(jīng)聘用皆為綏濱縣事業(yè)編制內(nèi)財(cái)政全額供養(yǎng)人員，其中對(duì)于綏濱縣域外有副高級(jí)以上職稱(chēng)或統(tǒng)招碩士研究生以上學(xué)歷的錄用人員提供學(xué)者公寓，可使用至結(jié)婚、與單位解除勞動(dòng)關(guān)系或調(diào)離本縣。

本次招聘各崗位服務(wù)期均為三年，服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考研究生(脫產(chǎn))、縣外公務(wù)員和其他事業(yè)單位，服務(wù)期內(nèi)禁止調(diào)出綏濱縣。

八、紀(jì)律要求

報(bào)考人員在招聘過(guò)程中，若有違反報(bào)名、筆試、面試工作紀(jì)律、弄虛作假等違紀(jì)行為的，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣公務(wù)員錄用、事業(yè)單位聘用考試。

九、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名期間，廣大考生在選擇崗位后，應(yīng)盡快完成報(bào)名流程。避免由于報(bào)名系統(tǒng)擁堵錯(cuò)失報(bào)考或改報(bào)機(jī)會(huì)。

(二)報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注綏濱縣政府網(wǎng)站、綏濱縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布的通知及公告，筆試、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)及方式以此公告中的要求為準(zhǔn)?？忌鷽](méi)有及時(shí)查詢(xún)，出現(xiàn)未能參加考試情況，由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)考生必須留下有效的聯(lián)系電話(huà)，在發(fā)出體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若考生不按時(shí)領(lǐng)取通知(到場(chǎng))或無(wú)法取得聯(lián)系的，都視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。

(四)若因疫情影響或出現(xiàn)其他突發(fā)情況導(dǎo)致考試無(wú)法正常進(jìn)行，則延期或取消招聘計(jì)劃。

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