2021內(nèi)蒙古烏海市中小學教師招聘225名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-06-30 09:20 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(6)報考“高校畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生，須提供由檔案存放單位出具的存放檔案證明原件和復印件;

(7)應聘人員屬于烏海市以外機關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;

(8)報考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復印件。

3.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導致加分，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消考試資格。

應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格。

六、面試

(一)本次面試由市教育系統(tǒng)人才引進和教師招聘工作領(lǐng)導小組工作組統(tǒng)一組織實施。面試時間、地點、方式以及有關(guān)要求等在烏海市教育局官網(wǎng)(http://jyj.wuhai.gov.cn/)上公布。

(二)教學崗位采取試講的方式進行，教學崗位兼任輔助崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試成績以在現(xiàn)場發(fā)放面試成績通知單方式公布。

(三)應聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(或社?？?、護照)按規(guī)定時間到指定地點參加面試，否則視為自動放棄面試資格。

(四)對于實際到場參加人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到其所在考場(同試題、同考官組)實際參加面試人員平均成績(含平均成績)以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(五)總成績計算方法

應聘人員總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

七、體檢與考察

(一)進入體檢和考察范圍的人選

以總成績高低排序等額確定;同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍;筆試總成績也相同的，由招聘單位組織加試(加試形式由招聘單位根據(jù)實際確定)并按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

(二)體檢

體檢在市教育系統(tǒng)人才引進和教師招聘工作領(lǐng)導小組監(jiān)督組指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢參照公務員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，體檢工作一般在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應予回避。

(三)考察

1.用人單位組成考察組對應聘人員進行認真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作或?qū)W習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性，是否需要回避等情況。

2.考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員是否符合具有“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導等政治要求，對政治上不合格的要“一票否決”。

3.考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入了解情況。用人單位主管部門(單位)黨組(黨委)根據(jù)考察情況，研究決定擬聘用人員事宜。

八、公示與聘用

(一)公示

根據(jù)體檢考察結(jié)果確定的擬聘用人員，在烏海市教育局局官網(wǎng)(http://jyj.wuhai.gov.cn/)上公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為7天。監(jiān)督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

(二)聘用

1.公示期滿，按照干部管理權(quán)限，由用人單位、教育、人社部門辦理聘用備案手續(xù)。所有聘用人員均須簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。用人單位與新聘用人員訂立的聘用合同期限應為3年以上，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

2.2021年應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證書的，取消聘用資格。

3.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

4.應聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

九、紀律和監(jiān)督

(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

(二)建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

十、其他事項

(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

(二)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏海市教育局官網(wǎng)(http://jyj.wuhai.gov.cn/)及時發(fā)布，請予關(guān)注。

(三)本公告由烏海市教育系統(tǒng)人才引進和教師招聘工作領(lǐng)導小組監(jiān)督組負責解釋。

(四)咨詢電話

1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見《招聘表崗位》招聘單位咨詢電話欄