2021年浙江寧波市直屬學(xué)校公開事業(yè)編制教師招聘2名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-06-29 18:51 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3、針對往年報考情況，經(jīng)商市人力資源和社會保障局同意，認定以下校醫(yī)崗位(具體見下表)為緊缺崗位，符合報名條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比不足3：1時，按實際報名人數(shù)參加考試。

招聘單位	招聘崗位	招聘人數(shù)
寧波市鄞江中學(xué)、寧波市咸祥中學(xué)、寧波市鄞州職業(yè)高級中學(xué)	校醫(yī)	3

報考其他崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

(二)考試

本次公開招聘考試，應(yīng)聘教師崗位的分初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)。當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于6：1時增加初試環(huán)節(jié)，當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比小于等于6：1時直接進入復(fù)試。

1、初試

初試采取問答方式，主要考察應(yīng)聘人員的問題分析能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素養(yǎng)?？偡?00分，60分為合格分。初試時間、地點另行通知。

初試后，根據(jù)初試成績從高分到低分,按應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比6:1的比例確定進入復(fù)試環(huán)節(jié)人員,不足比例的按實際人數(shù)確定 (如有人員放棄，不予遞補)。初試成績和進入復(fù)試環(huán)節(jié)人員名單、筆試具體時間地點將在寧波市教育考試網(wǎng)公布。

2、復(fù)試

教師崗位復(fù)試環(huán)節(jié)采取筆試、試講相組合的形式，校醫(yī)崗位采取面試、技能測試相組合的方式，具體形式詳見附件1。

(1)筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識、教材教法、教學(xué)設(shè)計及綜合公共知識等。筆試卷面總分為100分。筆試成績達不到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員平均分?jǐn)?shù)在60分以下時，以學(xué)科考生的平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定試講(面試)對象(不足比例的按實際人數(shù)進入)。筆試成績和進入試講(面試)人員名單將在寧波市教育考試網(wǎng)公布并由招聘學(xué)校電話通知考生具體試講(面試)時間、地點。

(2)試講、面試、技能測試

試講主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力、專業(yè)知識、綜合知識。面試主要測試選聘人員專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。技能測試主要考察實踐操作技能。試講、面試、技能測試的總分為100分。試講、面試、技能測試成績不足60分者予以淘汰。

考生憑身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加試講、面試、技能測試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間和地點參加的，視作放棄。

3、總成績

總成績采用復(fù)試成績。采取筆試+試講的崗位，總成績?yōu)楣P試成績的40%和試講成績的60%之和，滿分100分，合格分60分。采取面試+技能測試的崗位，總成績?yōu)槊嬖嚦煽兊?0%和技能測試成績的60%之和，滿分100分，合格分60分。

總成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象?？偝煽兿嗤藛T，按筆試或技能測試成績排序。校醫(yī)崗位的應(yīng)聘人員分別按總成績排序先后選擇聘用學(xué)校。

試講、面試、技能測試成績、考試總成績和進入體檢、考察人員名單于試講、面試(含技能測試)結(jié)束7個工作日內(nèi)在寧波市教育考試網(wǎng)或相關(guān)學(xué)校網(wǎng)站上公布。