http://neimenggu.hteacher.net 2021-06-28 18:39 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)現(xiàn)場測試
現(xiàn)場測試采取結構化面試和試講兩個步驟進行,成績當場向報考人員公布。結構化面試和試講設置合格線分數(shù)線。“二類人才”只需進行試講,急需緊缺教師招聘崗位需進行結構化面試和試講相結合的方式測試。
1.結構化面試同場次考生派代表,在不少于兩套的面試考題中抽取一套試題作為本場次試題,本場次考生依抽簽順序作答,考官組根據(jù)考生答題情況參考試題考察要點對應聘者打分。主要考察應聘者的心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、邏輯思維等。
結構化面試成績作為進入試講的資格條件,每一崗位依試講成績由高到低,最多取三名考生進入試講。已取得試講資格考生放棄試講的,依結構化面試成績遞補。
2.試講。同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級別科目試講題,參加考生依抽簽順序,經(jīng)過封閉30分鐘的備課時間,依次對考官組現(xiàn)場講課。試講主要考察應聘者的教學基本素養(yǎng)、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業(yè)科目知識等教學基本技能。
3.現(xiàn)場測試的時間、地點由工作人員電話通知入圍應聘者??忌蚩计陂g需隨時保持通信暢通。
(四)測試總成績的計算
總成績=結構化面試成績×40%+試講成績×60%
“二類人才”總成績=試講成績×100%
(五)遞補規(guī)則
總成績在合格分數(shù)線以上的考生,按成績排名及崗位需求情況,進入體檢考核環(huán)節(jié)。如總成績第一的考生放棄,則依次遞補相應考生。
(六)體檢和考核
1.體檢
體檢工作由人單位具體組織實施,體檢醫(yī)院由市教育局指定。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的擬聘用人員,取消其聘用資格。
2.考核
考核工作由用人單位具體組織實施。被考核人棄權或考核不合格的,取消聘用資格。
(六)公示和入職辦理
1.對體檢和考核合格的擬聘用人員在烏海教育網(wǎng)(http://www.wuhaijy.com)上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,期限為7日。舉報者應實名舉報并提供證據(jù)。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理相關手續(xù)。
①擬聘用人員應在規(guī)定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格;
②2021年應屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(學位證)的,在本次引進通知下發(fā)前被新錄用為公務員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的(列編招聘),取消其聘用資格;
③取消聘用資格的擬聘用人員將通知相關部門計入個人信用記錄。
2.擬聘用人員按事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定進行管理,簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
五、紀律和監(jiān)督
2021年烏海市普通高中人才引進和急需緊缺教師招聘工作堅持“公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組舉報電話:0473-3959117
市教育局監(jiān)督舉報電話:0473-3998062
六、其他事宜
開展人才引進和急需緊缺教師公開招聘工作期間,有關事宜將在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、烏海市教育局網(wǎng)站發(fā)布。公告由烏海市直屬學校公開招聘工作組負責解釋。
附件:
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1.2021年烏海市普通高中人才引進和急需緊缺教師報名表.docx |
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2.2021年烏海市普通高中人才引進和急需緊缺教師公開招聘工作崗位表.docx |
2021年烏海市直屬學校教師公開招聘工作組
2021年6月25日
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責任編輯:王道垣
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