2021年江西撫州市南豐縣公辦幼兒園編外合同制教師招聘40名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-28 17:58 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試

1.面試時間及地點。另行通知。

2.面試成績及內(nèi)容。面試總分為100分，其中鋼琴彈奏占40%、講故事占30%、簡筆畫占30%。面試成績的60%計入總成績。

(1)鋼琴彈奏：自選曲目進(jìn)行彈奏，彈奏時間3分鐘以內(nèi)，鋼琴由考點準(zhǔn)備;

(2)講故事：自選故事內(nèi)容，講述時間3分鐘以內(nèi);

(3)簡筆畫：現(xiàn)場給出主題，10分鐘內(nèi)在4K素描紙上完成一幅簡筆畫(自備畫筆)。

3.考官聘請。在外地聘請考官，每組5人。

4.面試評分?？脊賹忌嬖嚽闆r進(jìn)行綜合評定，評分后先去掉1個最高分和1個最低分，另外3個考官評定的分?jǐn)?shù)求平均分，即為考生的最后面試成績。最后面試成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績現(xiàn)場公布。

5.面試分組。根據(jù)入闈面試人員人數(shù)進(jìn)行分組。參照全省招聘教師面試辦法，如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時，將對參加面試人員按照筆試成績高低順序交叉分組，并對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分);公式中計算平均分時，先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個最高分、2個最低分。

6.綜合成績。綜合成績?yōu)楣P試成績的40%與面試成績的60%合成的成績(百分制、保留二位小數(shù))。根據(jù)綜合成績從高分到低分，按崗位所招聘人數(shù)1：1比例確定入闈體檢人員;若總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先入闈。對體檢前自動放棄等原因出現(xiàn)的空額,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7.公布成績。綜合成績及入闈體檢人員名單將在金手指公司和南豐縣教體局微信公眾號公布。

8.違紀(jì)處理。對以虛假信息或假證件騙取考試資格、聘用審批后放棄報到等不誠信行為的應(yīng)聘人員，取消本次招聘資格，將記入本人誠信檔案。

(五)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者自理。體檢時間、地點另行通知。

(六)確定擬聘人員

體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單公示7天，接受社會監(jiān)督。同時，對體檢合格人員進(jìn)行考察。如出現(xiàn)擬聘人員不合格，空缺崗位按考試成績排序依次遞補(bǔ)。

(七)聘用

公示無異議后的擬聘人員由金手指公司進(jìn)行管理。由金手指公司與擬聘人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)。勞動合同的期限為3年，試用期為4個月。聘用期滿，根據(jù)教師的現(xiàn)實表現(xiàn)再續(xù)簽聘用合同。

(八)選崗

由縣教體局根據(jù)公辦幼兒園教師需求設(shè)立崗位，聘用人員按考試成績從高分到低分依次進(jìn)行選崗，在設(shè)定的崗位內(nèi)選擇。

四、聘用人員待遇

1.工資待遇。(1)基本工資。在園工作第一年2800元/月，以后每年增加基本工資50元/月，在園教齡不得間斷(法定假除外)，否則從頭計算(下同)。由金手指公司負(fù)責(zé)發(fā)放。(2)績效工資。人均每年7200元，由聘用幼兒園進(jìn)行績效考核發(fā)放。(3)一學(xué)期結(jié)束，下一學(xué)期繼續(xù)聘用的，寒假或暑假享受基本工資和績效工資;如下一學(xué)期不繼續(xù)聘用的，則寒假或暑假不享受基本工資和績效工資。(4)不享受單位綜治、文明單位、節(jié)能減排、政府獎勵性補(bǔ)貼、邊遠(yuǎn)山區(qū)津貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等待遇。

2.社會保障。五險一金(含五險一金指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，不含職業(yè)年金)按企業(yè)職工最低標(biāo)準(zhǔn)辦理，單位部分由單位負(fù)擔(dān)，個人部分由個人負(fù)擔(dān)。由金手指公司負(fù)責(zé)代繳。

3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報。公辦幼兒園編外合同制教師符合專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升條件的，經(jīng)所在幼兒園同意后報縣教體局，由縣教體局統(tǒng)一向人社部門申報。

4.培訓(xùn)考核。公辦幼兒園編外合同制教師與在編在崗教師同等享受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。每學(xué)年結(jié)束，由所在幼兒園負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園編外合同制教師進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果交金手指公司，同時交縣教體局備案，并作為其續(xù)聘的依據(jù)?？己瞬缓细竦模獬?終止)勞動合同。

五、本方案由南豐縣編外合同制教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0794—3318103