2021浙江寧波幼兒師范高等專科學(xué)校事業(yè)編制教師招聘4名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-06-28 17:16 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘辦法與步驟

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2021年7月7日起至2021年7月9日止。

2、應(yīng)聘辦法：應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)，將應(yīng)聘所需提交材料掃描件發(fā)送E-mail至njyrsc@126.com郵箱，郵件主題請標明“事業(yè)單位招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。

應(yīng)聘所需提交材料為：《寧波幼兒師范高等?？茖W(xué)校(寧波教育學(xué)院)公開招聘專任教師報名表》(Word版)、個人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(其中2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和學(xué)校推薦表或?qū)W生證)、國家教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書(其中國境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑學(xué)校學(xué)籍證明)、職稱證書、國家二級運動員等相關(guān)資格證書掃描件，有教學(xué)、科研工作業(yè)績的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績等相關(guān)證明掃描件，有獲獎的提供獲獎證書掃描件。

3、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效。學(xué)校將對應(yīng)聘人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。報名材料不全或提供材料與報考資格條件不符者，不能通過資格初審。

4、報考崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的時間內(nèi)，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將按規(guī)定取消該崗位招聘或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

5、通過資格初審的應(yīng)聘人員由學(xué)校通知本人，同時告知資格復(fù)審和考試的時間、地點。

(二)考試

本次公開招聘考試實行分類考核的辦法，體育類專任教師采取“教學(xué)能力測評+專業(yè)能力測試”的考核辦法;學(xué)前教育專業(yè)兒童戲劇表演專任教師采取“教學(xué)能力測評+專業(yè)能力測試+面試”的考核辦法。面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。教學(xué)能力測評(專業(yè)能力測試)參考教材將在發(fā)布資格復(fù)審、專業(yè)能力測評通知時同時公布。

1、資格復(fù)審

考試前，學(xué)校將對入圍人員進行資格復(fù)審，具體時間、地點根據(jù)疫情形勢另行通知。參加資格復(fù)審者須攜帶《寧波幼兒師范高等專科學(xué)校(寧波教育學(xué)院)公開招聘專任教師報名表》、戶口簿或戶籍證明、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(其中2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和學(xué)校推薦表或?qū)W生證)、國家教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書(其中國境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑學(xué)校學(xué)籍證明)、職稱證書、國家二級運動員等相關(guān)資格證書、勞動(聘用)合同(或養(yǎng)老保障交費憑據(jù))和單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件;有教學(xué)、科研工作業(yè)績的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績等相關(guān)證明原件及復(fù)印件，有獲獎的提供獲獎證書原件及復(fù)印件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審;原則上不按規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審者視作放棄。

2、教學(xué)能力測評+專業(yè)能力測試

“教學(xué)能力測評+專業(yè)能力測試”主要測試應(yīng)聘者所必須具備的專業(yè)知識、教學(xué)能力、實踐技能等。“教學(xué)能力測評”和“專業(yè)能力測試”各100分，總成績?yōu)?ldquo;教學(xué)能力測評”成績的50%和“專業(yè)能力測試”成績的50%之和，滿分100分，不足70分者淘汰。“教學(xué)能力測評+專業(yè)能力測試”方案由學(xué)校另行公布?？忌鷳{身份證、準考證根據(jù)寧波幼兒師范高等?？茖W(xué)校(寧波教育學(xué)院)網(wǎng)站上通知公布的時間、地點按規(guī)定參加考試。在教學(xué)能力測評、專業(yè)能力測試后按考生測評(測試)成績從高分到低分按1：3的比例進入面試(不足比例的按實際人數(shù)進入面試)。

3、面試

面試主要測試報考者所報崗位的口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。未按規(guī)定時間和地點參加面試者視作放棄，因此產(chǎn)生的空缺面試名額不替補。

4、成績

(1)采取“教學(xué)能力測評+專業(yè)能力測試+面試”考核方式的崗位，總成績?yōu)?ldquo;教學(xué)能力測評+專業(yè)能力測試”成績的60%和面試成績的40%之和，滿分100分。在“教學(xué)能力測評+專業(yè)能力測試”、面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同時，按專業(yè)能力測評成績排序。

(2)采取“教學(xué)能力測評+專業(yè)能力測試”考核方式的崗位，在成績合格人員中，按從高分到低分按1：1的比例直接確定體檢、考核對象。

考生可在專業(yè)能力測評或面試后3個工作日登錄寧波幼兒師范高等?？茖W(xué)校(寧波教育學(xué)院)網(wǎng)站，查看成績以及參加體檢與考核人員名單。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到體檢通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用標準要求。

體檢結(jié)束后，學(xué)校將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格或考生棄權(quán)等出現(xiàn)招聘崗位空缺時，按總成績從高到低依次遞補。