http://anhui.hteacher.net 2021-06-28 09:42 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
安徽池州市教師招聘安排
報名時間:2021年7月2日08:00至7月8日17:00
筆試時間:見公告
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)將2021年池州市市直部分事業(yè)單位使用編制面向社會公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)有關事項公告如下:
一、招聘計劃
2021年池州市市直部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)44名(詳見附件),納入事業(yè)編制管理。
招聘信息公告于 6月25日起在池州先鋒網(wǎng)(http://czxfw.chizhou.gov.cn/)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布。
二、招聘原則
(一)面向社會、公開招聘;
(二)考試考察、競爭擇優(yōu);
(三)統(tǒng)一組織、分工負責。
三、招聘條件
招聘對象為具有崗位所需資格條件的人員,且須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法、品行端正;
(三)適應崗位要求的身體條件;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)報考崗位所需的其他條件。
“年齡”條件中“30周歲以下”為“1990年6月以后出生”,其他涉及年齡的計算依此類推。
工作經(jīng)歷要求,截止時間為2021年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
“學歷學位”條件中“碩士研究生及以上”為具有研究生學歷和碩士及以上學位,學歷與學位的專業(yè)須一致。“本科學士及以上”為具有本科學歷和學士及以上學位,學歷與學位的專業(yè)須一致。
“專業(yè)”參照《安徽省2021年考試錄用公務員參考專業(yè)目錄匯總》。
“應屆畢業(yè)生”為:①納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。②國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。③參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。④普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。⑤2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2019年、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合招聘條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(一)報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行,報名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/),報名時間為2021年7月2日08:00至7月8日17:00,逾期不再受理。
報考人員報名前,應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”;報考人員登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由市招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負責。報考人員提交的信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予處理。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
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責任編輯:郭爽
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