2021江蘇常州國(guó)家高新區(qū)教育局所轄學(xué)校社會(huì)中小學(xué)教師招聘26名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-06-22 11:33 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)加分項(xiàng)目

根據(jù)在我區(qū)合同聘用時(shí)間及合同聘用期間獲得的榮譽(yù)情況，對(duì)2016年9月前在我區(qū)公辦中小學(xué)工作且持續(xù)至目前仍在崗的在冊(cè)臨聘教師進(jìn)行加分，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)為：

1.教齡：在我區(qū)中小學(xué)合同聘用0.2分/年，以實(shí)際合同聘用年限滿整年計(jì)算(即不滿1年的不計(jì)算在內(nèi))，計(jì)算時(shí)間截止到2021年8月31日。

2.榮譽(yù)：獲得優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)的，或獲得學(xué)科教學(xué)基本功競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)的，鎮(zhèn)(街道)級(jí)1分，區(qū)級(jí)2分，市級(jí)及以上3分，以最高榮譽(yù)確定，不累計(jì)。

不同類別之間，可分別計(jì)分，累計(jì)加分。累計(jì)加分最高分限定為5分。加分項(xiàng)僅計(jì)入筆試成績(jī)計(jì)算。

加分項(xiàng)目得分由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考人員提供相關(guān)證明材料和證書原件核定。符合加分條件者，須于2021年7月2日9:00—16:00到新北區(qū)教育局(新北區(qū)崇信路8號(hào)4號(hào)樓302室)進(jìn)行加分登記審核，請(qǐng)?zhí)顚懞谩都臃值怯泴徍吮怼?附件3)并攜帶相關(guān)加分證明材料(原件和復(fù)印件各一份)。教齡加分項(xiàng)目須提供2016年9月之前任教至今單位(派遣公司)為其繳納社保的證明材料和2016年9月之前-2021年7月的學(xué)校聘書(勞動(dòng)合同)。50周歲以上女教師需提供社保中心出具的未辦理退休證明。

(三)專業(yè)技能測(cè)試

1.體育崗位的報(bào)考人員須參加專業(yè)技能測(cè)試。

2.專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容具體詳見準(zhǔn)考證。

3.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分為100分，合格線為60分。

(四)資格復(fù)審

1.人選確定

(1)體育崗位：在筆試和專業(yè)技能測(cè)試均合格人員中，按筆試成績(jī)(以我區(qū)臨聘教師身份報(bào)考的為筆試和加分項(xiàng)目之和)占30%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占70%計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力測(cè)試人選。

(2)其他崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)(以我區(qū)臨聘教師身份報(bào)考的為筆試和加分項(xiàng)目之和)從高分到低分按崗位招聘數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選，若不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力測(cè)試人選。

課堂教學(xué)能力測(cè)試人選名單將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺(tái)(http://www.pub.xbedu.net/)公布。報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢筆試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。

2. 在課堂教學(xué)能力測(cè)試前，區(qū)教育局將對(duì)參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺(tái)(http://www.pub.xbedu.net/)另行通知。

3.資格復(fù)審合格，取得課堂教學(xué)能力測(cè)試資格，領(lǐng)取《課堂教學(xué)能力測(cè)試通知書》;資格復(fù)審不合格者，取消課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)課堂教學(xué)能力測(cè)試

1. 課堂教學(xué)能力測(cè)試形式為模擬上課。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行課堂前10分鐘教學(xué)。準(zhǔn)備時(shí)間為60分鐘。

2. 課堂教學(xué)能力測(cè)試分值為100分，合格線為60分。

3. 課堂教學(xué)能力測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見《課堂教學(xué)能力測(cè)試通知書》。

4. 本次公開招聘收取課堂教學(xué)能力測(cè)試費(fèi)90元?？忌栽咐U納費(fèi)用參加考試，費(fèi)用不予退還。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。體育學(xué)科按筆試成績(jī)(以我區(qū)臨聘教師身份報(bào)考的為筆試和加分項(xiàng)目之和)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占35%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占35%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，其他學(xué)科按筆試成績(jī)(以我區(qū)臨聘教師身份報(bào)考的為筆試和加分項(xiàng)目之和)占30%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺(tái)(http://www.pub.xbedu.net/)上查詢綜合成績(jī)。

四、體檢和考察

在課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選(如綜合成績(jī)相同，按課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員;如課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)也相同，按課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)不去掉最高分和最低分，重新計(jì)算計(jì)算平均分后從高分到低分確定體檢人員)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。

新北區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，名單將在新北區(qū)教育公共服務(wù)平臺(tái)(http://www.pub.xbedu.net/)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。

因體檢或考察不符合要求，擬錄用人員公示結(jié)果影響聘用、擬錄用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、錄用

本次招聘的中小學(xué)教師(不進(jìn)編)實(shí)行編外合同管理，簽訂勞動(dòng)合同，參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn)，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期6個(gè)月，試用期考核不合格則解除勞動(dòng)合同。在職期間享有與同類事業(yè)編制人員同等的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)、進(jìn)修等待遇。

被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?？忌鷳?yīng)在招聘單位通知報(bào)到15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄錄用資格。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-85127371 0519-85177992

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85163002

八、本公告由新北區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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