2021湖南永州市教育局直屬事業(yè)單位教師招聘104名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-06-17 09:44 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

十、成績合成和排名

1.成績合成。

綜合成績=筆試成績×60%+實(shí)際操作能力測試(試教)成績×40%，筆試成績、實(shí)際操作能力測試(試教)成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績排名

崗位綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名;綜合成績和筆試成績都相同的，按實(shí)際操作能力測試(試教)所有考官評分總分進(jìn)行排名。

十一、體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由招聘單位或主管部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢應(yīng)在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議時(shí)，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

十二、考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、是否違反計(jì)劃生育政策等情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察工作由市教育局組織招聘單位實(shí)施。

十三、公示

用人單位根據(jù)筆試、實(shí)際操作能力測試(試教)、體檢和考察結(jié)果，集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料報(bào)市教育局審核同意后報(bào)市人社局進(jìn)行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及教育主管部門調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補(bǔ)。

十四、審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。

十五、疫情防控

針對當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，筆試、資格復(fù)審、實(shí)際操作能力測試(試教)期間按照新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，做好考生及工作人員疫情防控工作。

考生進(jìn)入考場前均須達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并按要求提供證明，具體見附件(附件3：《考試期間疫情防控須知》，附件4：《考生健康申報(bào)表》)。

為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時(shí)調(diào)整防疫健康篩查方案?？忌仨毎匆笈浜贤瓿杉膊『Y查工作，并在招考各過程中按要求佩戴好口罩。

十六、工作紀(jì)律與要求

1.招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

2.招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)工作紀(jì)律，報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀(jì)律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責(zé)任。

3.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信應(yīng)聘，珍惜公共資源，實(shí)際操作能力測試(試教)結(jié)束后，入圍人員放棄體檢、考察等后續(xù)招聘程序資格的，3年內(nèi)不得參加市教育局組織的事業(yè)單位公開招聘考試。報(bào)考人員違反筆試、實(shí)際操作能力測試(試教)紀(jì)律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

咨詢電話：0746-8212771 永州市教育局人事科

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