2021黑龍江大慶大同區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)教師招聘63名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-06-15 17:19 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時(shí)結(jié)束，報(bào)考人員不能再修改報(bào)考信息、不能再提交審核。

2、報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃比例原則上不低于3:1。對(duì)達(dá)不到比例要求的，將縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)在2021年06月30日登錄大慶市大同區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.dqdt.gov.cn/)，查詢(xún)本人報(bào)考的崗位是否因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消。取消的請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求辦理，未聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

五、招聘方法

本次公開(kāi)招聘采取公開(kāi)考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試包括公共科目和專(zhuān)業(yè)科目考試。

公共科目考普通高等師范院校教育學(xué)和教師具備的心理學(xué)方面相關(guān)知識(shí)。一張卷，滿分100分。

專(zhuān)業(yè)科目考試按所報(bào)崗位區(qū)分。其中，報(bào)音樂(lè)、體育和美術(shù)崗位的考高中語(yǔ)文科目?jī)?nèi)容;報(bào)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理、生物崗位的考高中相應(yīng)科目?jī)?nèi)容。專(zhuān)業(yè)科目一張卷，滿分100分。

2、筆試成績(jī)。筆試成績(jī)以百分計(jì)，公共科目占30%，專(zhuān)業(yè)科目占70%。

3、筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件和黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員需在筆試前進(jìn)行加分確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)有關(guān)說(shuō)明項(xiàng)。同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。服務(wù)期滿計(jì)算截止日期為2021年06月15日(含當(dāng)日)。

4、筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。

(二)面試

1、篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位入圍線上筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

進(jìn)入面試人員，在面試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。需考生本人提供以下材料。

(1)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)表(詳見(jiàn)附件2);

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(4)教師資格證原件及復(fù)印件;

(5)報(bào)到證原件或加蓋報(bào)到證上指定的報(bào)到部門(mén)公章的復(fù)印件;

(6)保管檔案證明(檔案存放在大慶人才服務(wù)中心的考生，可登錄大慶人才網(wǎng)http://rcfwj.daqing.gov.cn檔案查詢(xún)模塊，提交個(gè)人信息后，生成存檔證明打印即可);

(7)報(bào)考崗位要求的其他材料。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能按規(guī)定提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，對(duì)進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例低于3:1的崗位，將視情況縮減招聘計(jì)劃。

2、面試內(nèi)容。采取說(shuō)課形式，報(bào)考小學(xué)教師崗位說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)科目現(xiàn)行小學(xué)教材知識(shí);報(bào)考初中教師崗位說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)科目現(xiàn)行初中教材知識(shí)。

3、面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)按百分計(jì)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(四)體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。

1.體檢工作由人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

2.考核工作由人社部門(mén)和用人單位負(fù)責(zé)組織。考核工作本著全面、客觀、公正的原則，主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法犯罪等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。