http://tianjin.hteacher.net 2021-06-15 16:41 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
藝術類(音、體、美)教師面試要求:
音樂教師參加面試者,在模擬授課時,增加專業(yè)技能展示。面試現(xiàn)場提供電子琴。模擬授課過程中,要有教材歌曲完整作品自彈自唱展示,還要有不超過5分鐘的個人才藝(第二樂器或舞蹈)展示,第二樂器請自備。
體育教師參加面試者,在模擬授課時,增加專業(yè)技能展示。結合自己的專業(yè),進行特長展示,時間為5分鐘之內。展示現(xiàn)場不提供任何器材,展示內容僅限體育類,考生不得自帶器材,場地有限,同時請?zhí)崆白龊脺蕚浠顒印?/p>
美術教師參加面試者,在模擬授課時,增加專業(yè)技能展示。展示內容為命題繪畫,時間為5分鐘之內。畫具、材料由主考方提供。
幼教全科教師參加面試者,在模擬授課時,增加專業(yè)技能展示,時間為5分鐘之內。黑板、粉筆和電子琴由主考方提供,考生不得自帶器材,場地有限,請?zhí)崆白龊脺蕚浠顒印?/p>
保健醫(yī)生、財務崗位面試采取結構化面談的方式。
3.計分
(1)筆試:筆試成績滿分為100分,保留1位小數(shù)。
(2)面試:面試成績滿分為100分,保留1位小數(shù)。面試及格線為60分,達不到及格線不能進入下一個環(huán)節(jié)。
(3)綜合成績:綜合成績按照筆試、面試成績5:5的比例合成。綜合成績保留2位小數(shù)。若報考人員綜合成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。若報考人員綜合成績并列且筆試成績與面試成績均相同的情況下,以面試主考官成績高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。2021年8月11日,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關信息。
(四)體檢
面試結束后,以各崗位綜合成績由高到低排序,按進入體檢人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進行,體檢的項目、標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進入下一環(huán)節(jié)。
應聘人員對體檢結果有質疑的,可以在接到結果7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因,未按規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺,依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。
(五)擬聘
教育局對體檢合格人員進行擬聘。各崗位擬聘人員按綜合成績由高到低的排列順序,依次選擇招聘單位,確定擬聘名單。若擬聘人員綜合成績出現(xiàn)并列,以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定優(yōu)先選擇權。對被取消擬聘資格、自愿放棄、未在規(guī)定時間內參加擬聘,或其他情形導致的擬聘崗位空缺,依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。
(六)考察
教育局對擬聘人員按有關規(guī)定組織考察,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,根?jù)擬聘用崗位的要求,采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況??疾旖Y束后,應寫出書面考察意見。對考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導致的擬聘崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實際需要,依據(jù)該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補。
(七)公示
公示前再次核實各類證件,未取得相應崗位要求的學歷、學位、教師資格等相關證書的,取消錄用資格。通過驗證的報考人員,河西區(qū)教育局按照規(guī)定的程序和標準,根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單,并在天津市人才服務中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、河西政務網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(八)報批與備案
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前,按照干部人事管理權限,在公示期滿一周后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)教育局審核后報區(qū)人力社保局審核、備案。
(九)聘用
教育局所屬事業(yè)單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系。聘用期間工資福利及其他待遇按國家和天津市有關政策規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。
四、紀律與監(jiān)督
(一)2021年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實行回避制度。招聘單位的領導和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的情況,實行回避。
(三)對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
(四)咨詢、監(jiān)督電話
招聘咨詢電話:022-28261420(咨詢時間:工作日8:30-11:30 14:00-17:00)
監(jiān) 督 電 話:022-28332676
特別提示:
本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。
報考人員應嚴格遵守國家、天津市及考生現(xiàn)居住地相關防疫管理規(guī)定,參加考試相關環(huán)節(jié)時,應服從現(xiàn)場工作人員管理,依據(jù)相關防疫要求執(zhí)行,接受體溫測量,在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者,不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者,在考前治愈出院或解除隔離的,應及時告知考務機構。對故意隱瞞病情、不如實告知情況的,取消考試資格,并按有關法律法規(guī)追究相關責任。如遇不可抗力因素,造成考生本人無法參加考試,由本人自行負責。
招聘過程中,如遇不可抗力因素影響,需要調整招聘工作的,經(jīng)區(qū)教育局研究后,在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調整信息,請考生密切關注。
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《2021年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計劃》 |
天津市河西區(qū)教育局
二〇二一年六月十五日
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責任編輯:王道垣
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