2021湖南株洲云龍示范區(qū)中小學(xué)、公辦幼兒園教師招聘81名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-06-11 11:19 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)考試方式

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試、面試均采用百分制。專業(yè)評委小組在考生上微型課結(jié)束后當(dāng)場評分、統(tǒng)分并宣布成績。

1、筆試。資格審查合格的人員均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識。筆試時間為90分鐘，采取閉卷考試。

2、面試。面試入圍人員確定：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分順序，按照招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進(jìn)入面試。

①面試方式。面試采用上微型課(含專業(yè)測試)的方式進(jìn)行，上微型課時量為8分鐘，微型課的備課時量為30分鐘。

②面試成績計算辦法。面試成績即微型課成績，微型課成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

③考試總成績計算辦法?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報考同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績統(tǒng)一集中進(jìn)行排序?？荚嚳偝煽兿嗤?，以面試成績高的排前，面試成績也相同的加試微型課，以加試微型課的成績高的排前。

鑒于教師崗位的特殊性，考試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線，考試總成績低于70分(不含70分)為不合格，不予聘用。

五、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生總成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目。

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，可按應(yīng)聘同一崗位考試成績排名依次等額遞補(bǔ)兩次(但考試成績不得低于70分)。

六、公示

根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲經(jīng)開區(qū)、云龍示范區(qū)門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

七、聘用

公示期滿且無異議的，經(jīng)市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到區(qū)屬中小學(xué)校(公辦幼兒園)，不服從分配的視為自動放棄聘用資格。區(qū)教育局與被聘人員簽訂聘用合同(試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)五年(含試用期)，并簽訂服務(wù)承諾書，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動等任何手續(xù)。如拒不履行在本區(qū)最低服務(wù)年限，被聘人員須賠付相關(guān)違約金，服務(wù)年限每少一年的違約金為人民幣壹萬元整，不足一年按一年計算。

八、紀(jì)律監(jiān)督

考試工作由株洲云龍示范區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。招聘做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

九、招聘咨詢及監(jiān)督電話

(一)咨詢電話

株洲云龍示范區(qū)教育局：0731-28689759(沈老師)

咨詢時間：

工作日上午8：30—12：00;下午2：30—5：30

地址：株洲市云龍大道88號株洲云龍示范區(qū)管理委員會506室

(二)監(jiān)督電話

區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-28689617

區(qū)黨務(wù)工作部：0731-28689607

十、待遇

聘用人員符合條件的，享受株洲市系列人才政策;符合株洲云龍示范區(qū)人才公寓入住條件且入住的，按400元/月/人進(jìn)行補(bǔ)貼。

十一、其他事項