2021山東棗莊滕州市教育系統(tǒng)中小學教師招聘549名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-04 09:41 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2、筆試

筆試由市教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。筆試內(nèi)容為教育教學基礎(chǔ)知識(包括教育學，心理學等專業(yè)知識)和教育教學理論在教育教學中的運用兩部分，重點考察分析和解決教育教學實際問題的能力。

筆試時間、地點等，請應聘人員隨時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試結(jié)束后，由市教育和體育局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計算應聘人員總成績。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，如成績還相同，仍然無法確定的，由微機隨機確定先后順序。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費收取標準為：每人每科40元。

五、考察、體檢、選崗

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。滕州市教育和體育局成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

(一)考察

考察采取審查證書、網(wǎng)上驗證、查閱檔案、實地考察和談話等多種方式進行，重點了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作(學業(yè))實績和在應聘期間的表現(xiàn)等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)規(guī)定，嚴格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題認真進行調(diào)查核實，擬錄用人員公示前，對檔案存在的問題未查清及處理不到位的，取消錄用資格。應聘人員未按規(guī)定時間提供檔案的，視為自動放棄。

(二)體檢

對考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位考試總成績合格的人員中由高分到低分依次等額遞補。

(二)選崗

體檢、考察合格人員按照崗位招聘計劃和考試總成績從高到低依次自主選擇崗位。

考察、體檢、選崗等具體事宜，請應聘人員隨時關(guān)注滕州市教育和體育局網(wǎng)站。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察、選崗等情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在滕州市教育和體育局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并簽訂聘用合同;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用到事業(yè)單位人員，在事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議。

為保障正常教學秩序，新招聘人員應聘到教師崗位后，在最低服務(wù)年限內(nèi)不允許辭聘，不得參加公務(wù)員或其他事業(yè)單位招聘考試。服務(wù)期滿后在本學年度內(nèi)，不允許辭聘。

七、其他

(一)對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫;對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》(中華人民共和國國務(wù)院令495號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

(二)資格審查貫穿招聘程序全過程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供材料不實、考試作弊的，將隨時取消應聘資格。

(三)按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)規(guī)定，落實公開招聘組織實施過程中的防疫措施，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

(四)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(五)應聘人員在應聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0632—5514029

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