2021湖北宜昌當陽市部分事業(yè)單位教師招聘28名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-06-01 13:33 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

1. 資格初審：各引才單位主管部門對報名人員進行資格初審，報名人員可于6月29日起登陸湖北當陽網(wǎng)、當陽市人民政府網(wǎng)和當陽黨建網(wǎng)查詢資格初審情況。引才崗位職數(shù)與資格初審合格人數(shù)原則上需達到1:3的比例(特別急需緊缺的崗位，報請市委人才辦同意后，可放寬到1:2)，否則核減或取消該崗位引才計劃。引才崗位取消的，考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位，因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)。

2. 資格復審：經(jīng)資格初審合格人員于7月2日14:30-18:00.攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、崗位條件要求的資格證和其他有效證明材料原件及復印件(留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷認證的證明材料)，并準備1張近期免冠一寸彩色登記照，到當陽市人力資源和社會保障局服務大廳二樓(當陽市東群路54號)進行現(xiàn)場資格確認。報名人員須出示健康綠碼，全程佩戴口罩，配合做好體溫測量和學信網(wǎng)學歷(學籍)驗證。對現(xiàn)場審核符合引進條件的考生，發(fā)放準考證。

(四)考試

1. 考試時間： 2021年7月3日(具體時間以準考證要求為準)。

2. 考試地點：報考人員按照準考證上確定的地點參加考試。

3. 考試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查考生的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。報考市教育局引才崗位的人員還需參加專業(yè)考試。

4. 考試成績：結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布確認。需進行專業(yè)考試的崗位，面試及專業(yè)考試滿分均為100分，按照面試成績、專業(yè)考試成績各占50%的比例綜合折算最后得分。

5. 相關要求：考生須持準考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加考試。因考生放棄面試導致該職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考，實行合格分數(shù)線控制，未達到合格分數(shù)線的，核減或取消該引才崗位職數(shù)。合格分數(shù)線為考生所在考場(同一考官組、同一面試題本)實考考生平均分。考試工作在落實防疫安全措施前提下組織實施，參加人員應當自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具健康碼及相關必要證明，遵守現(xiàn)場防疫要求，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從防疫工作安排的，取消考試資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

(五)體檢

綜合考生考試成績，從高分到低分按照1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由市委人才辦統(tǒng)一組織實施，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理，體檢不合格或自動放棄的，根據(jù)引才單位需要，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。

(六)組織考察

考察工作采取個別談話、與考察對象面談、查閱檔案資料等實地考察方式進行，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身體心理健康情況、職位匹配度以及需要回避等方面，并對報名資格進行復查，核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整。對考察不合格、或自動放棄、或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予引進，根據(jù)引才單位需要，按照綜合成績從高到低的順序依次遞補。

(七)公示和引進

對體檢、考察通過人員，經(jīng)市委常委會會議審議通過，在湖北當陽網(wǎng)、當陽市人民政府網(wǎng)和當陽黨建網(wǎng)公示7個工作日，經(jīng)公示無異議人員，按照事業(yè)單位引進急需緊缺人才有關要求，辦理相關引進手續(xù)。擬引進人才無正當理由逾期(自接到報到通知7日內(nèi))不報到的，取消資格。

四、政策待遇

(一)引進人才納入事業(yè)單位編制，按照機關事業(yè)單位工作人員管理辦法進行管理，并按國家規(guī)定落實事業(yè)單位相關待遇。擬引進人員為在職人員的，自行負責與原工作單位辦理解除勞動(聘用)手續(xù)后再辦理相應入職手續(xù)。

(二)通過人才引進進入我市事業(yè)單位工作的，符合條件者可申請入住市人才公寓。

(三)經(jīng)市委人才工作領導小組認定的高層次人才，可按政策規(guī)定享受相應人才補貼。

(四)引進的人才納入組織人社部門重點跟蹤培養(yǎng)。

五、相關說明

(一)此次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

(二)對在此次人才引進過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應處理。

(三)本公告由中共當陽市委人才辦負責解釋。

報名咨詢電話：0717-3239430(中共當陽市委人才辦)

監(jiān)督舉報電話：0717-3412380(中共當陽市委組織部干部監(jiān)督股)