http://heilongjiang.hteacher.net 2021-05-31 11:14 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網]
(四)面試
筆試合格者按招聘名額1:2比例從高分到低分確定進入面試人選。若筆試合格者未達到進入面試人選規(guī)定比例時,則筆試合格者一并進入面試。面試采取現場答題和特長展示兩種方式?,F場答題占面試成績的60%;特長展示占面試成績的40%,為樂器、舞蹈、唱歌、繪畫任選兩項(材料道具自備)。面試總分為100分,60分以上為合格,按50%折合總分。面試成績不及格者取消擬聘資格。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,考試總成績保留小數點后兩位。
本次公開招聘設加分項。具有3年以上幼兒教師經驗的面試合格者加2分;第一學歷為大專的面試合格者加2分,第一學歷為本科的面試合格者加3分;學前教育專業(yè)畢業(yè)的面試合格者加2分,持有幼兒教師資格的面試合格者加2分。
根據面試合格者考試總成績加上面試合格者加分項得分,按照招聘名額1:1比例從高分到低分確定擬聘人員。如得分相同,以面試成績高者優(yōu)先。
(五)聘用
擬聘人員經農場公開招聘工作領導小組研究決定通過后予以聘用,辦理相關手續(xù)。
五、有關待遇
聘用人員一律實行企業(yè)勞動合同制管理,試用期為3個月,試用期月薪酬按正式聘用月薪酬80%發(fā)放,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用的員工薪酬為年薪3.3萬元(其中基本工資0.9萬、崗位工資2.4萬),農場承擔企業(yè)部分“五險一金”。
六、相關要求
(一)嚴肅工作紀律,嚴密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結果公開,增強招聘工作的透明度,廣泛接受社會監(jiān)督。
(二)招聘員工實行回避制度。凡與應聘人員有直系親屬的工作人員均應回避。
(三)聘用人員應在接到招聘工作領導小組通知后七天內到用人單位報到,超過期限的,取消聘用資格。
(四)聘用人員在規(guī)定的時間報到時需攜帶有效的健康證(費用自理)。
興凱湖農場公開招聘工作領導小組
2021年5月28日
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責任編輯:張欣
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