2021年湖南婁底幼兒師范學(xué)校選調(diào)教師15名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-05-27 10:21 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.公開選調(diào)崗位

公開選調(diào)崗位的考試只進(jìn)行面試。面試成績總分為100分。每個(gè)面試對(duì)象試講一堂課，備課60分鐘，試講時(shí)長為10分鐘，面試內(nèi)容為各崗位對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。實(shí)際參考人數(shù)達(dá)到開考比例的不設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市教育局同意后報(bào)市人社局批準(zhǔn)，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)，低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試評(píng)委為7人，不設(shè)單位評(píng)委?？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場公布成績。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

公開招聘崗位，根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選。公開選調(diào)崗位，根據(jù)面試成績從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃和參加體檢人員1:1的比例確定體檢人選?？忌木C合成績相同的，體育教師崗位的考生按面試成績從高分到低分確定，其它公開招聘崗位考生按筆試成績從高分到低分確定，如有體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)空缺崗位，公開招聘崗位在應(yīng)聘同一崗位參加了面試(體育教師崗位參加了筆試)的考生中按綜合成績依次遞補(bǔ)1次，公開選調(diào)崗位根據(jù)考生面試成績依次遞補(bǔ)1次。體檢醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定抽定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)等文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入新進(jìn)人員的體檢范圍。體檢費(fèi)用由受檢人自理，體檢的有關(guān)具體事項(xiàng)另行通知。

(五)考核、公示與聘用

1.體檢合格人員作為綜合考核對(duì)象。綜合考核的主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況，如考核對(duì)象考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺崗位，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，依次遞補(bǔ)1次，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象。有下列情形之一的定為考核不合格對(duì)象：

①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

④在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

⑤法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

2.考試、體檢、考核等各個(gè)階段工作完成后，將擬聘(選調(diào))人員名單在婁底市人社局網(wǎng)站和婁底幼兒師范學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。因公示確定不合格的，不予遞補(bǔ)。

3.擬聘(選調(diào))人員公示期滿無異議的，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。未能按時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)入等手續(xù)者視為自動(dòng)放棄，亦不予以遞補(bǔ)。被聘用人員在本單位工作服務(wù)期限不少于3年(含試用期)，在規(guī)定期限內(nèi)不得申請(qǐng)崗位異動(dòng)或參加其它單位的招聘考試。新聘人員試用期按有關(guān)規(guī)定要求確定，試用期滿合格者，由學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同書，同時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。試用期內(nèi)不合格者，取消其聘用資格。在聘期內(nèi)，未取得所聘崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，不得參與專業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部等級(jí)晉升。

六、紀(jì)律要求

(一)招聘工作要嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。凡參與組考工作人員、面試考官與考生有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)以及近姻親關(guān)系等的，按有關(guān)規(guī)定回避。

(二)招聘工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守招聘紀(jì)律，各個(gè)部門密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把好招聘工作每個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)口，對(duì)工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)從快給予黨政紀(jì)處理，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

(三)報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，并對(duì)提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，符合報(bào)考規(guī)定的須簽訂誠實(shí)守信承諾書。凡在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考者不符合崗位報(bào)名條件、提供的材料弄虛作假或在考試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)切實(shí)采取有效措施，做好疫情防控相關(guān)工作。應(yīng)聘人員需做好防疫期間自我防護(hù)工作，進(jìn)入考試和資格審查等現(xiàn)場時(shí)需佩戴口罩，服從工作人員管理，配合做好體溫測量和主動(dòng)出示綠色健康碼。

(二)招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站和婁底幼兒師范學(xué)校網(wǎng)站上公布，不再另行電話和短信通知，請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。婁底幼兒師范學(xué)校不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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