2021年海南省幼兒特崗教師招聘100名公告

https://jiaoshi.huatu.com 2021-05-21 18:07 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

(六)預(yù)錄

按照“公開(kāi)、公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)”的原則根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)預(yù)錄。報(bào)考同一崗位有兩名以上報(bào)考人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試綜合成績(jī)高低順序排列;筆試綜合成績(jī)相同的，按《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低順序排列;《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

8月下旬在海南省教育廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公告預(yù)錄的特崗教師人員名單。公告時(shí)間7天。公告期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜預(yù)錄的，一律不予預(yù)錄。

預(yù)錄人員要在按規(guī)定時(shí)間到各招聘市縣教育局報(bào)到(報(bào)到時(shí)間在公告擬預(yù)錄的特崗教師人員名單時(shí)一并公布)，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員取消其預(yù)錄資格。

(七)依次遞補(bǔ)

1.依次遞補(bǔ)對(duì)象：筆試面試均合格但尚未被預(yù)錄的考生。如下兩種情形的考生不能列為依次遞補(bǔ)對(duì)象：(1)已預(yù)錄人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;(2)第一輪、第二輪依次遞補(bǔ)時(shí)自愿放棄或自動(dòng)喪失遞補(bǔ)預(yù)錄資格的。

2.依次遞補(bǔ)崗位包括：(1)面試資格復(fù)審期間，入圍人員出現(xiàn)自動(dòng)放棄復(fù)審或資格復(fù)審不合格并導(dǎo)致無(wú)人參加面試考核的崗位﹝負(fù)責(zé)審查市縣要注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))〕。(2)面試考核期間，面試人員出現(xiàn)缺考或成績(jī)不合格并導(dǎo)致無(wú)人可供預(yù)錄的崗位。(3)預(yù)錄人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到而出現(xiàn)空缺的崗位(招聘市縣應(yīng)通知考生原則上以書(shū)面方式確認(rèn)，經(jīng)教育局人事部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查，并在當(dāng)?shù)厥锌h人民政府、教育局等門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘市縣要在3個(gè)工作日內(nèi)將此類(lèi)空缺崗位統(tǒng)一報(bào)送省教育廳)。

3.依次遞補(bǔ)原則：按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先、控制次數(shù)”原則開(kāi)展，即按綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)，計(jì)劃組織三輪依次遞補(bǔ)。

4.第一輪依次遞補(bǔ)崗位為已預(yù)錄人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到而出現(xiàn)空缺的崗位。具體時(shí)間安排根據(jù)實(shí)際確定。

第一輪依次遞補(bǔ)規(guī)則：在綜合成績(jī)依次靠后的符合預(yù)錄要求的考生中，按報(bào)考該崗位考生的綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，直至崗位錄滿(mǎn)為止。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

遞補(bǔ)人員參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)要求執(zhí)行預(yù)錄公告等。

第一輪依次遞補(bǔ)預(yù)錄但也未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生，招聘市縣應(yīng)通知考生原則上以書(shū)面方式確認(rèn)，經(jīng)教育局人事部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查，并在當(dāng)?shù)厥锌h人民政府、教育局等門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘市縣要在3個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)情況報(bào)送省教育廳。

5.第二輪依次遞補(bǔ)崗位為符合依次遞補(bǔ)崗位要求且通過(guò)第一次依次遞補(bǔ)仍然空缺的崗位(包括第一輪已依次遞補(bǔ)預(yù)錄但也未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到而出現(xiàn)空缺的崗位)。具體時(shí)間安排根據(jù)實(shí)際確定。

第二輪依次遞補(bǔ)規(guī)則：按“同市縣”符合預(yù)錄要求考生的綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)預(yù)錄。具體崗位按照綜合成績(jī)先后順序排名，由考生自愿依次遞補(bǔ)選崗確定：綜合成績(jī)第1名考生先選崗，接著是綜合成績(jī)第2名考生選崗(若第2名考生“自愿放棄”或“自動(dòng)喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格，接著是綜合成績(jī)第3名考生選崗)，依此類(lèi)推，直至所空缺遞補(bǔ)崗位全部錄滿(mǎn)(或符合預(yù)錄要求考生全部被錄完)。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二輪依次遞補(bǔ)基本程序：(1)市縣教育局報(bào)送實(shí)際空崗情況和符合第二輪依次遞補(bǔ)條件考生名單;(2)省教育廳核實(shí)情況;(3)省教育廳發(fā)布遞補(bǔ)公告和符合遞補(bǔ)人員名單;(4)招聘市縣組織考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行遞補(bǔ)選崗(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到的考生將“自動(dòng)喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格);(5)招聘市縣向省教育廳報(bào)送擬遞補(bǔ)預(yù)錄人員名單、“自愿放棄”和“自動(dòng)喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格考生名單等;(6)省教育廳公告第二輪擬遞補(bǔ)預(yù)錄人員名單;(7)參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)要求執(zhí)行預(yù)錄公告等。

“自愿放棄”遞補(bǔ)預(yù)錄資格的考生，招聘市縣應(yīng)以書(shū)面方式確認(rèn)，經(jīng)教育局人事部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查。“自動(dòng)喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格的考生，招聘市縣應(yīng)有兩名及以上工作人員簽名確認(rèn)的書(shū)面材料，經(jīng)教育局人事部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管局領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查。“自愿放棄”和“自動(dòng)喪失”遞補(bǔ)預(yù)錄資格考生應(yīng)同時(shí)在當(dāng)?shù)厥锌h人民政府、教育局等門(mén)戶(hù)網(wǎng)上公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，招聘市縣要在3個(gè)工作日內(nèi)將此類(lèi)考生報(bào)送省教育廳。

6.如果第二輪依次遞補(bǔ)完成后仍然有崗位空缺，將視實(shí)際需要組織第三輪依次遞補(bǔ)。第三輪依次遞補(bǔ)在全省范圍內(nèi)從崗位資格條件要求類(lèi)似的符合預(yù)錄要求的考生中征集志愿，開(kāi)展第二輪面試考核和重新計(jì)算新的綜合成績(jī)。第二輪面試人選以空缺崗位數(shù)的1:3比例按照?qǐng)?bào)名參與遞補(bǔ)人員的筆試成績(jī)從高到低排序確定。達(dá)不到該比例的崗位，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選。

新綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，第二輪面試成績(jī)占40%合成。第三輪依據(jù)考生新綜合成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)預(yù)錄(選崗辦法參照第二輪依次遞補(bǔ)要求進(jìn)行)，直至崗位錄滿(mǎn)為止。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的，參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

遞補(bǔ)人員參照本《公告》“預(yù)錄”部分相關(guān)要求執(zhí)行預(yù)錄公告等。

(八)統(tǒng)一公示和辦理聘用

1.在海南省教育廳門(mén)戶(hù)網(wǎng)上對(duì)所有批次預(yù)錄特崗教師人員名單進(jìn)行統(tǒng)一公示。公示時(shí)間7天。公示期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。

2.省教育廳印發(fā)2020年特崗教師錄用人員名單，錄用人員按照實(shí)際到崗時(shí)間分批確認(rèn)。特崗教師人員與市縣簽訂聘用合同(聘用時(shí)間以實(shí)際到崗時(shí)間為準(zhǔn))，并參加由省教育廳或各招聘市縣統(tǒng)一組織的特崗教師上崗培訓(xùn)。

五、相關(guān)配套保障政策

(一)特設(shè)崗位教師享受《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號(hào))和《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào))等有關(guān)規(guī)定中的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

(二)特設(shè)崗位教師實(shí)行合同管理，聘期3年。合同中應(yīng)詳細(xì)明確規(guī)定用人單位和特崗教師雙方的權(quán)利和義務(wù)。在聘用期內(nèi)，市縣教育行政部門(mén)對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰;對(duì)不嚴(yán)格按合同履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正;對(duì)不履行合同義務(wù)的，經(jīng)教育無(wú)效，不適合繼續(xù)任教的，要及時(shí)將其解聘并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。

(三)特設(shè)崗位教師在3年聘期結(jié)束后，對(duì)考核合格、愿意留在當(dāng)?shù)赜變簣@任教的，設(shè)崗市縣應(yīng)負(fù)責(zé)落實(shí)其工作崗位，辦理入編手續(xù)，將其工資發(fā)放納入本市縣財(cái)政發(fā)放范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却觥?/p>

(四)特設(shè)崗位教師3年服務(wù)期滿(mǎn)，根據(jù)本人意愿，戶(hù)口可留在原籍，也可以遷往設(shè)崗市縣;檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至任教學(xué)校所在地的市縣教育行政部門(mén)。

(五)根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求，2020年秋季開(kāi)學(xué)前未取得幼兒園教師資格證書(shū)的擬聘人員，招聘單位與其簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)約定1年試用期;在試用期內(nèi)仍未取得幼兒園教師資格證書(shū)的，要依法解除聘用合同。各市縣要落實(shí)好試用期內(nèi)聘用人員各項(xiàng)待遇保障，按照規(guī)定為其計(jì)算工齡，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

六、其他

本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版或指定任何考試用書(shū)。

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