2021湖南株洲市天元區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師招聘287名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-05-21 18:00 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.資格審查

①根據(jù)招聘崗位要求,在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

②應(yīng)聘者提供的證書、材料等必須真實(shí)有效,應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

③其他要求

報(bào)考中小學(xué)教師相關(guān)崗位必須與教師資格證(或教師資格合格證明、教師職業(yè)能力證書或筆試合格成績)認(rèn)定學(xué)科一致。

教師資格證(或教師資格合格證明、教師職業(yè)能力證書、筆試合格成績)認(rèn)定學(xué)科為初等教育,可報(bào)考中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)或政治(思品)教師崗位;認(rèn)定學(xué)科為小學(xué)教育,可報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)或思品教師崗位;認(rèn)定學(xué)科為物理、化學(xué)、生物,可報(bào)考與專業(yè)一致的教師崗位或小學(xué)科學(xué)教師崗位。

4.組織考試

(1)開考比例

各崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請同級人社部門批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

(2)考試時(shí)間、地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(3)考試

考試分為答辯和上微型課兩個(gè)環(huán)節(jié)。

①答辯:答辯時(shí)量為3分鐘,答辯成績滿分為100分。答辯成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,答辯成績低于80分(不含80分)的直接淘汰,不進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)。

②上微型課:答辯成績在80分以上(含80分)者,進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié),上微型課時(shí)量為8分鐘,上微型課的備課時(shí)量為15分鐘,上微型課成績滿分為100分。上微型課內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)的全國統(tǒng)編教材。

③總成績計(jì)算辦法為:

總成績=答辯成績×20%+上微型課成績×80%

答辯、上微型課、總成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

按照總成績從高分到低分的順序排名;總成績相同的,上微型課成績高的排前。若總成績出現(xiàn)末位并列情況,且答辯、上微型課成績均相等,則加試答辯。

(二)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師及學(xué)校財(cái)務(wù)人員

1.招聘對象

①中小學(xué)教師:符合招聘條件及崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生(已參加高校招聘報(bào)名的2021屆畢業(yè)生,不得再參加面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名);

②學(xué)校財(cái)務(wù)人員:符合招聘條件及崗位要求的有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員(全日制非應(yīng)屆在讀生不包含在內(nèi));

③幼兒園教師:符合招聘條件及崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間

2021年 6 月10 日 —12日

上午8:30—11:30 下午2:30—5:30

(2)報(bào)名地點(diǎn)

株洲市天元區(qū)建寧實(shí)驗(yàn)中學(xué)(地址:炎帝廣場)

(3)報(bào)名方式

采用本人現(xiàn)場報(bào)名

(4)報(bào)名要求

①每人限報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員登錄株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)自行下載《株洲市天元區(qū)2021年公開招聘教師報(bào)名登記表》(見附件5),或《株洲市天元區(qū)2021年公開招聘學(xué)校財(cái)務(wù)人員報(bào)名登記表》(見附件6),按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息。提交本人近期同底一寸免冠彩色照片2張。

②提供下列證明材料的原件和復(fù)印件

報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位:身份證、畢業(yè)證、教師資格證或教師資格合格證明(2021屆畢業(yè)生可提供教師職業(yè)能力證書或筆試合格成績)、普通話水平等級證。未取得教師資格證書的考生須提交2021年8月31日之前提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證原件的承諾書(樣本見附件8)。幼兒園不作專業(yè)要求的需提供符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書及相關(guān)文件。

報(bào)考學(xué)校財(cái)務(wù)人員崗位:身份證、畢業(yè)證、從事會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷按足年足月計(jì)算,計(jì)算截止時(shí)間為2021年5月31日,全日制學(xué)習(xí)期間的實(shí)習(xí)、實(shí)踐均不計(jì)算為工作經(jīng)歷,樣表見附件7)。

3.資格審查

①根據(jù)招聘崗位要求,在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對應(yīng)聘者所提交的資料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

②應(yīng)聘者提供的證書、材料等必須真實(shí)有效,應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

③其他要求

報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師相關(guān)崗位必須與教師資格證(或教師資格合格證明、教師職業(yè)能力證書或筆試合格成績)認(rèn)定學(xué)科一致。

教師資格證(或教師資格合格證明、教師職業(yè)能力證書、筆試合格成績)認(rèn)定學(xué)科為初等教育,可報(bào)考中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)或政治(思品)教師崗位;認(rèn)定學(xué)科為小學(xué)教育,可報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)或思品教師崗位;認(rèn)定學(xué)科為物理、化學(xué)、生物,可報(bào)考與專業(yè)一致的教師崗位或小學(xué)科學(xué)教師崗位。

4.考試

(1)開考比例

崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請同級人社部門批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

(2)考試(考核)時(shí)間、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試

①報(bào)考中小學(xué)教師崗位:采用統(tǒng)一筆試試卷。筆試內(nèi)容包括:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析等。筆試時(shí)量:120分鐘,滿分為100分。

②報(bào)考幼兒園教師崗位:采用統(tǒng)一筆試試卷。筆試內(nèi)容包括:幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育政策法規(guī)、幼兒園管理學(xué)、幼兒教育教學(xué)基本理論及運(yùn)用等。筆試時(shí)量:120分鐘,滿分為100分。

③報(bào)考學(xué)校財(cái)務(wù)人員崗位:采用統(tǒng)一筆試試卷。筆試內(nèi)容包括:公共基礎(chǔ)知識、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識和文字綜合能力等。筆試時(shí)量:120分鐘,滿分為100分。

面試

①根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選(低于1:3達(dá)到開考比例的考生全部進(jìn)入面試;若筆試成績出現(xiàn)末位并列情況,則并列人員均進(jìn)入面試)。

②招聘中小學(xué)教師面試采取上微型課的形式進(jìn)行。根據(jù)考生報(bào)名情況進(jìn)行專業(yè)分組,上微型課時(shí)量為8分鐘,備課時(shí)長為15分鐘。面試成績滿分為100分。

③招聘幼兒園教師面試采取上微型課(含專業(yè)測試)的形式進(jìn)行。上微型課時(shí)量為8分鐘,備課時(shí)長為15分鐘。面試成績滿分為100分。

④招聘學(xué)校財(cái)務(wù)人員采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。面試時(shí)量為10分鐘,面試成績滿分為100分,主要測評考生財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。

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